或在手机浏览器中输入 m.64365.com
微信扫码,关注律图公众号 免费问律师
员工工作两个半月拒绝和公司签合同
员工工作两个半月拒绝签合同,公司要及时书面催告,保留好相关证据。若员工仍不签,公司可解除劳动关系,无需支付经济补偿,但要支付实际工作报酬。这么做是依据法律,自用工日起超过1个月不满1年,因员工拒签,公司终止劳动关系不用支付补偿。所以尽快书面催告并留存证据很关键。
法律问题专业剖析,免费提供法律问题诊断分析报告~
律师三重认证,为您提供更专业、更权威的真人律师~
说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
耐心等
律师在休息时间解答,请耐心等待
巧咨询
还有疑问?及时追问律师回复
想获取更多劳动纠纷资讯