离婚时抚养费怎么算

1.离婚时抚养费计算需综合考量多因素并遵循一定规则。首先由父母协议，协议不成则由法院判决。
2.对于抚养费数额，有固定收入的，通常按其月总收入的20%-30%比例给付，若负担两个以上子女，比例可适当提但不超50%；无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。特殊情况可调整比例。同时确定时要顾及子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平。
3.抚养费支付方式上，应定期给付，有条件的可一次性给付。建议父母双方尽量友好协商，根据实际情况合理确定抚养费。法院在判决时要全面审查各项因素，确保判决公平合理，保障子女的健康成长。

法律分析：
（1）离婚时抚养费计算有多种考量。首先可由父母双方协议，这能基于双方意愿和实际情况灵活确定。若协议不成，法院会依据法律规定和实际情况判决。
（2）对于有固定收入的，抚养费通常按其月总收入的20%-30%比例给付，若负担两个以上子女，比例可适当提高但不超50%。这是为保障子女生活，也考虑父母经济承受能力。
（3）无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入按上述比例确定。特殊情况可适当调整比例。
（4）确定抚养费要结合子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平。且抚养费一般定期给付，有条件可一次性给付。

提醒：
确定抚养费要谨慎考虑各因素，不同家庭情况差异大，若对抚养费计算有疑问，建议咨询以获取更精准分析。

（一）双方先协商抚养费事宜，达成一致协议，明确金额、支付方式等。
（二）对于有固定收入者，按其月总收入的20%-30%比例给付抚养费；若抚养两个以上子女，比例可适当提高但不超50%。
（三）无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定抚养费。
（四）结合子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平，特殊情况可调整比例。
（五）抚养费支付方式以定期给付为主，有条件可一次性给付。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.离婚时，先由父母协商抚养费，协商不成则由法院判决。
2.有固定收入的，抚养费通常按月总收入20%-30%给；养多个孩子，比例可提，但不超50%。
3.无固定收入的，按当年总收入或行业平均收入，参考上述比例定。
4.特殊情况可调整比例，同时要考虑孩子需求、父母负担和当地生活水平。
5.抚养费一般定期给，条件允许也可一次性给。

结论：
离婚时抚养费计算需综合考虑多方面因素，先由父母协议，协议不成由法院判决，数额依收入情况和其他因素确定，给付方式有定期和一次性两种。
法律解析：
离婚时抚养费的确定有相应规则。首先由父母双方协议，若无法达成协议则由法院判决。对于有固定收入的，抚养费通常按其月总收入的20%-30%比例给付，若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高但不超50%；无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。同时，特殊情况可调整比例，并且确定时要考虑子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平。抚养费一般定期给付，有条件的可一次性给付。在实际生活中，抚养费的确定是一个复杂的过程，每个家庭情况不同，结果也会有差异。如果遇到离婚时抚养费相关的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。