离婚时每月应支付多少抚养费

（一）确定抚养费数额时，要考虑子女实际需求、父母负担能力和当地情况。有固定收入，按月总收入20%-30%给，负担两个以上子女，比例适当提高但不超50%。
（二）无固定收入，根据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（三）有特殊情况，可适当调整比例。
（四）抚养费定期给，条件允许可一次性给。
（五）一方无收入或下落不明，可用财物折抵。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.离婚时确定抚养费数额，要考虑子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平。
2.有固定收入的，抚养费通常为月总收入的20%-30%；抚养多个子女，比例可提但不超50%。
3.无固定收入的，参照当年总收入或行业平均收入及上述比例确定。
4.特殊情况可调整比例。
5.抚养费定期给，有条件可一次性给；一方没收入或失踪，可用财物折抵。

结论：
离婚时抚养费数额要综合子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平确定，给付方式多样。
法律解析：
依据法律规定，有固定收入者，抚养费通常按其月总收入20%-30%比例给付，若负担两个以上子女，比例可适当提高但不超50%。无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定。特殊情况可适当调整比例。抚养费一般定期给付，有条件也可一次性给付，若一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵。这一系列规定旨在保障子女的生活和成长需求，同时兼顾父母的实际负担能力。如果在离婚涉及抚养费问题上有任何疑问，建议向专业法律人士咨询，以确保自身合法权益得到保障。

1.离婚时抚养费数额确定需综合多方面因素，包括子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。有固定收入的，按其月总收入的20%-30%给付，负担两个以上子女抚养费比例可适当提高但不超50%；无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定，特殊情况可适当调整比例。
2.解决措施与建议：一是支付方式上，应优先选择定期给付，有条件时可一次性给付。二是若一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵抚养费，以保障子女权益。三是双方在确定抚养费数额和支付方式时，应充分考虑实际情况，确保既满足子女生活所需，也在父母负担能力范围内，避免后续产生纠纷。

法律分析：
（1）离婚时抚养费数额确定有明确规则，需综合考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。
（2）对于有固定收入的，抚养费通常按其月总收入的20%-30%比例给付；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但一般不超过月总收入的50%。
（3）无固定收入的，抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，并参照上述比例确定。
（4）抚养费的给付方式上，应定期给付，有条件的也可一次性给付。
（5）当一方无经济收入或下落不明时，可用其财物折抵抚养费。

提醒：
抚养费数额确定受多种因素影响，不同家庭情况差异大。如遇复杂情况，建议咨询专业法律人士进一步分析。