公司能否对婚前协议进行约定

公司无权对婚前协议进行约定。婚前协议是拟结婚男女双方就财产、债务、婚后生活等事项达成的协议，主体只能是拟结婚的男女双方，体现双方意思自治。公司不具备婚前协议主体资格，且婚前协议调整的是婚姻家庭领域的人身关系和财产关系，与公司经营管理事务无关。

解决措施和建议如下：
1.拟结婚男女双方自行协商婚前协议内容，确保协议体现双方真实意愿。
2.签订婚前协议时，严格遵循法律规定，不违反公序良俗和法律强制性规定。
3.若对婚前协议有疑问，可咨询专业法律人士，保障协议合法有效。

法律分析：
（1）婚前协议是拟结婚男女双方就财产、债务、婚后生活等事项达成的协议，其主体特定为拟结婚的男女，这体现了双方的意思自治。
（2）公司不具备婚前协议的主体资格，因为婚前协议调整的是婚姻家庭领域的人身与财产关系，和公司经营管理事务没有关联。
（3）婚前协议要具有法律效力，其内容需遵循法律规定，不能违背公序良俗和法律强制性规定，且要在双方自愿平等的基础上签订。

提醒：婚前协议签订时要确保符合法律规定，不同的婚前协议情况不同，如有疑问建议咨询专业人士进一步分析。

（一）明确婚前协议主体范围，强调只有拟结婚的男女双方才有资格签订婚前协议，避免公司参与其中。
（二）在签订婚前协议时，严格审查协议主体，确保不存在公司等不适格主体介入的情况。
（三）男女双方签订协议过程中，要保证是在自愿平等基础上，协议内容不违反公序良俗和法律强制性规定。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十五条规定，男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对双方具有法律约束力。此条规定明确了婚前协议的主体是男女双方，而非公司等其他主体。

1.婚前协议是准夫妻对财产、债务、婚后生活等事项的约定，主体仅限于拟结婚的男女，体现双方自主意愿。
2.公司不具备签订婚前协议的主体资格，婚前协议调整的是婚姻家庭关系，和公司经营事务无关。
3.婚前协议内容要合法，不违背公序良俗和法律强制规定，双方自愿平等签订才有效。所以，公司无权对其进行约定。

结论：
公司不能对婚前协议进行约定。
法律解析：
婚前协议是拟结婚的男女双方在结婚前，就财产、债务、婚后生活等事项达成的协议，其主体特定为拟结婚的男女双方，体现双方意思自治。公司不具备婚前协议的主体资格，并且婚前协议调整的是婚姻家庭领域的人身关系和财产关系，和公司的经营管理事务无关。同时，婚前协议内容要遵循法律规定，不能违反公序良俗和法律强制性规定，在双方自愿平等基础上签订才有效。因此，公司无权对婚前协议作出约定。如果在婚前协议方面存在疑问或遇到相关法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确有效的法律建议和帮助。