工伤起诉后到开庭需多长时间

1.工伤起诉一般按民事诉讼程序处理，简易程序三个月内审结，开庭多在立案一两个月内；普通程序六个月内审结，特殊情况可延长，开庭常在立案一到三个月间。但这只是大致时间，实际会受多种因素影响。
2.案件复杂程度和法院案件数量会影响开庭时间，若涉及鉴定等程序，时间也会延长。
3.建议当事人主动联系法院了解具体安排，提前准备好相关材料证据，熟悉庭审流程和自身诉求，以应对可能出现的各种情况，确保在工伤起诉过程中维护好自身权益。

法律分析：
（1）工伤起诉一般遵循民事诉讼程序。其中，简易程序下，法院要在立案起三个月内审结案件，通常会在立案一两个月内安排开庭。这一程序适用于案件事实相对清晰、争议较小的情况。
（2）若采用普通程序，法院需在立案之日起六个月内审结，特殊情况可延长。开庭时间通常在立案后的一到三个月。普通程序一般用于案件较为复杂、争议较大的情形。
（3）实际开庭时间会受多种因素影响，如案件复杂程度、法院案件数量等。若涉及鉴定等程序，时间会进一步延长。当事人可主动联系法院了解具体安排。

提醒：
工伤起诉时间存在不确定性，当事人要做好时间规划和证据准备。不同案件情况不同，建议咨询以获取更精准的分析。

（一）若工伤起诉适用简易程序，当事人可在立案后一两个月左右留意法院开庭通知，提前收集整理好与工伤相关的证据材料，如医院诊断证明、劳动合同等。
（二）若适用普通程序，在立案后的一到三个月内关注开庭信息，准备好证据的同时，可提前熟悉相关法律条文，以便在庭审中更好地维护自身权益。
（三）由于实际开庭时间受多种因素影响，当事人可主动联系法院询问具体开庭安排，根据开庭时间制定合理的准备计划。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十二条规定，人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。第一百六十四条规定，人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长一个月。

1.工伤起诉一般按民事诉讼程序进行。
2.若用简易程序，法院要在立案后三个月内结案，开庭通常在立案一两个月内安排。
3.若用普通程序，法院需在立案后六个月内结案，特殊情况能延长，开庭一般在立案一到三个月间。
4.实际开庭时间受案件复杂程度、法院案件量等影响，涉及鉴定等程序，时间会延长。
5.当事人可联系法院了解安排并做好准备。

结论：
工伤起诉适用民事诉讼程序，简易程序三个月内审结，开庭多在立案一两个月内；普通程序六个月内审结，特殊情况可延长，开庭常在立案一到三个月间，但实际受多种因素影响。
法律解析：
依据《中华人民共和国民事诉讼法》，工伤起诉适用民事诉讼程序。简易程序旨在快速处理案件，所以规定法院要在立案之日起三个月内审结，开庭时间也相对较早，一般在立案后的一两个月内安排。普通程序处理的案件相对复杂，法院需在立案之日起六个月内审结，特殊情况经批准可延长，开庭时间通常在立案后的一到三个月间。然而，实际开庭时间会因案件复杂程度、法院案件数量等因素有所不同。若涉及鉴定等程序，时间会进一步延长。当事人若想了解具体开庭安排，可联系法院并做好准备。如果对工伤起诉的流程、时间等方面还有疑问，可向专业法律人士咨询。