专业解答承租方未按约定偿还借款本息且擅自转租房屋,违反了《中华人民共和国民法典》相关规定。出租人可要求其在合理期限内支付拖欠的租金,否则有权单方面解除合同。同时,出租人可要求承租方停止转租并承担违约责任。若承租方不履行义务,出租人可诉诸法律。
专业解答当雇主违反工资支付规定,员工可携带身份证、劳动合同、工作证等证明材料,向劳动监察机构投诉,提供工资凭证、社保记录等证据。流程包括:陈述详情、确认受理范围、提交投诉书、审查证据、调查、简易案件由举报中心处理,复杂案件移交相关部门,最后通知结果。
专业解答当雇主违反工资支付规定,员工可携带身份证、劳动合同、工作证等证明材料,向劳动监察机构投诉,提供工资凭证、社保记录等证据。流程包括:陈述详情、确认受理范围、提交投诉书、审查证据、调查、简易案件由举报中心处理,复杂案件移交相关部门,最后通知结果。
专业解答当承租方未按期缴纳租金时,出租方可催告其在规定时间内履行义务。逾期未付,出租方可依法解除合同并敦促承租方搬离。若承租方拒绝搬离,构成侵权,出租方可报警或向法院提起诉讼,要求撤销协议、赔偿损失并限期搬离,以维护自身合法权益。
专业解答承租人拖欠房租且拒绝搬离时,出租人应首先发出书面催缴通知,要求其在合理期限内缴清欠款并搬离。若承租人仍不履行义务,出租人有权采取法律手段,如提起诉讼,要求法院判决承租人归还房屋并支付拖欠的租金。在此过程中,出租人应确保自身行为合法合规,避免与承租人发生冲突,确保自身权益得到妥善保护。
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