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民事诉讼里举证责任要怎样分配

董** 甘肃-平凉 证据调查咨询 2026.02.02 15:02:01 423人阅读

民事诉讼举证责任要怎样分配

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(一)在民事诉讼里,若遵循“谁主张,谁举证”原则,当事人要对自己提出的主张积极收集证据。比如在合同纠纷中,若主张合同成立生效,就要收集能证明合同订立和生效的材料;若主张合同关系变动,需收集引起变动的相关事实证据。
(二)遇到实行举证责任倒置的特殊情形,加害人或用人单位要按规定承担举证责任。像环境污染、医疗侵权诉讼中,加害人要证明免责事由及行为与损害无因果关系;劳动争议中用人单位作出开除等决定引发纠纷时,用人单位要举证。

法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十七条规定,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据,或者人民法院认为审理案件需要的证据,人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序,全面地、客观地审查核实证据。

2026-02-02 20:15:01 回复
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1.民事诉讼中,通常遵循“谁主张,谁举证”原则。提出主张的当事人,要为自己的主张提供证据。像合同纠纷里,主张合同成立生效的,要证明合同订立与生效事实;主张合同变更等的,要证明引起合同变动的事实。
2.特殊情况实行举证责任倒置。环境污染、医疗侵权诉讼,加害人要证明免责事由及行为与损害无因果关系。劳动争议中,单位作出开除等决定引发纠纷的,单位负举证责任。

2026-02-02 20:06:35 回复
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结论:
民事诉讼中举证责任分配一般遵循“谁主张,谁举证”原则,特殊情形下实行举证责任倒置。
法律解析:
在民事诉讼里,通常按照“谁主张,谁举证”来分配举证责任。比如合同纠纷案件,主张合同成立生效的一方要对合同订立和生效事实举证,主张合同变更、解除等的一方要对合同关系变动事实举证。不过,在一些特殊情形下会实行举证责任倒置。像环境污染、医疗行为等侵权诉讼,由加害人对免责事由及行为与损害无因果关系举证;劳动争议纠纷中,用人单位作出开除等决定引发争议的,由用人单位举证。如果大家在实际生活中遇到民事诉讼相关的举证责任问题,难以判断该由谁承担举证责任,可向专业法律人士咨询,以更好地维护自身权益。

2026-02-02 19:05:05 回复
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1.民事诉讼中举证责任分配通常遵循“谁主张,谁举证”原则,当事人要为自己的主张提供证据。像合同纠纷里,主张合同成立生效方要对订立和生效事实举证,主张合同变动方要对变动事实举证。这一原则有助于保障当事人积极收集证据,维护自身权益,也能保证司法裁判的公平公正。
2.在特殊情形下实行举证责任倒置。比如环境污染、医疗侵权诉讼,由加害人对免责事由及无因果关系举证;劳动争议中用人单位作出开除等决定引发纠纷时,由用人单位举证。这是考虑到这些情况下受害人收集证据难度大,实行倒置能更好地平衡双方举证能力。
3.建议当事人在日常活动中注意保存相关证据,遇到纠纷时依据不同情况合理承担举证责任。对于特殊情形下举证责任倒置的情况,相关责任方应积极履行举证义务,避免不利后果。

2026-02-02 17:21:04 回复
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法律分析:
(1)民事诉讼举证责任分配通常遵循“谁主张,谁举证”原则。在各类纠纷中,提出主张的当事人需自行提供证据支持。像合同纠纷里,主张合同成立生效或变更等不同情况的当事人,要对相应事实承担举证责任。
(2)特殊情形会实行举证责任倒置。环境污染、医疗侵权诉讼中,加害人要对免责事由和无因果关系举证。劳动争议中,用人单位作出开除等决定引发纠纷时,由用人单位承担举证责任。

提醒:
在民事诉讼中,要明确自身举证责任,普通情况需自行收集证据,特殊情况要了解倒置规则。不同案件举证要求有别,建议咨询以进一步分析。

2026-02-02 15:52:40 回复
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