工作20额头工作20多天口头被辞退，?

工作20多天口头被辞退，单位的做法可能违法。若没有合理理由，你可要求支付赔偿金。首先要收集能证明劳动关系的证据，像考勤记录、工资发放记录等。接着和单位谈赔偿，要是谈不拢，可去申请劳动仲裁，要求单位支付违法解除劳动关系赔偿金，通常是半个月工资的两倍。