工人受伤赔偿标准无法执行怎么办

工人受伤赔偿标准无法执行，应根据不同情况处理。若赔偿基于协商或调解协议无法执行，可向法院起诉要求对方履行；若已有生效判决对方不执行，可在规定时间内申请强制执行。

具体措施如下：
1.若为协商或调解协议无法执行，向人民法院提起诉讼，通过法律途径要求对方履行赔偿协议。
2.若有生效判决但对方不执行，在规定时间内向法院申请强制执行，需提交强制执行申请书、生效法律文书等材料。
3.法院受理后，会采取查询、冻结、划拨存款，查封、扣押、拍卖、变卖财产等措施执行赔偿。
4.若对方有能力执行却拒不执行，情节严重构成拒不执行判决、裁定罪的，将依法追究刑事责任。

法律分析：
（1）工人受伤赔偿标准无法执行时，需先明确赔偿依据是协商、调解还是法院判决。若为协商或调解达成的协议无法执行，可通过向人民法院提起诉讼的方式，要求对方履行赔偿义务。
（2）若已有生效判决但对方不执行，可在规定时间内申请强制执行。申请时要提交强制执行申请书、生效法律文书等材料。
（3）法院受理强制执行申请后，会采取多种措施促使对方执行，如查询、冻结、划拨存款，查封、扣押、拍卖、变卖财产等。
（4）若对方有能力执行却拒不执行，情节严重会构成拒不执行判决、裁定罪，将被依法追究刑事责任。

提醒：
申请强制执行要注意规定时间，不同案情处理方式有别，建议咨询以进一步分析。

（一）先明确赔偿的依据，如果是协商或调解达成的赔偿协议不能执行，可向法院起诉，让对方履行协议。
（二）若已有生效判决但对方不执行，在规定时间内，向法院提交强制执行申请书、生效法律文书等材料申请强制执行。
（三）法院受理强制执行申请后，会对被申请执行人采取查询、冻结、划拨存款，查封、扣押、拍卖、变卖财产等措施。
（四）若对方有能力执行却拒不执行，情节严重的，会被以拒不执行判决、裁定罪追究刑事责任。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百一十三条规定，对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

1.先明确赔偿来源，是协商、调解结果，还是法院判决。
2.若协商或调解协议无法执行，可向法院起诉要求对方履行。
3.若已有生效判决但对方不执行，在规定时间内向法院申请强制执行，提交申请书、生效法律文书等材料。
4.法院受理后，会采取查冻扣财产等措施。
5.对方有能力却拒不执行，情节严重会构成犯罪，追究刑责。

结论：
工人受伤赔偿标准无法执行时，协商或调解协议无法执行可起诉，生效判决不执行可申请强制执行，拒执情节严重会担刑责。
法律解析：
根据《中华人民共和国民事诉讼法》和相关法律规定，工人受伤赔偿标准执行遇阻有不同解决途径。若赔偿基于协商或调解协议，其无法执行时，可通过向法院提起诉讼来保障权益。若已有生效判决但对方不履行，可在规定时间内申请强制执行，申请需提交强制执行申请书、生效法律文书等材料。法院受理后会采取多种执行措施，如查询、冻结存款，查封、扣押财产等。若对方有能力执行却拒不执行且情节严重，会构成拒不执行判决、裁定罪，要承担刑事责任。如果您在工人受伤赔偿执行方面遇到难题，可向专业法律人士咨询，以获取更精准有效的法律帮助。