工亡赔偿去起诉的期限是多长

工亡赔偿起诉期限因是否经过劳动仲裁而不同。已完成劳动仲裁且对结果不服的，需在收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院起诉。

若未经过仲裁直接起诉，一般民事权益保护诉讼时效为三年，从权利人知道或应当知道权利受损及义务人时起算。不过工亡赔偿通常需先进行工伤认定、劳动仲裁等前置程序，工伤认定申请要在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，由用人单位、工伤职工近亲属或工会组织提出。

为避免超期丧失胜诉权，相关人员应及时按程序主张权益。建议如下：
1.及时了解工亡赔偿的法律程序和期限要求。
2.事故发生后尽快启动工伤认定申请。
3.若对仲裁结果不服，在规定的十五日内起诉。

法律分析：
（1）若已完成工亡赔偿的劳动仲裁，对仲裁结果不满意而向法院起诉，应在收到仲裁裁决书的十五日内提起诉讼，超过该期限起诉可能不被法院受理。
（2）若未经过仲裁直接起诉，一般民事权益保护诉讼时效是三年，从权利人知晓权利受损及义务人时起算。不过工亡赔偿通常需先进行工伤认定、劳动仲裁等前置程序。
（3）工伤认定申请要在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，由用人单位、工伤职工近亲属或工会组织提出。

提醒：
工亡赔偿程序复杂，各环节有时间限制，务必及时按程序主张权益，因不同案情处理方式有别，建议咨询以进一步分析。

（一）已完成劳动仲裁的，需在收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院提起诉讼。劳动者要密切关注时间节点，及时准备好起诉材料。
（二）未经过仲裁直接起诉的，虽一般民事权益保护诉讼时效为三年，但工亡赔偿有工伤认定、劳动仲裁等前置程序。用人单位、工伤职工或者其近亲属、工会组织应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内提出工伤认定申请。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条规定，当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

1.若已完成工亡赔偿劳动仲裁，对结果不服，需在收到仲裁裁决书15日内起诉。
2.若未仲裁直接起诉，一般民事权益诉讼时效为3年，从知道权益受损及义务人时起算。
3.工亡赔偿一般要先进行工伤认定、仲裁等程序。工伤认定申请要在事故或确诊职业病1年内，由相关方提出。
4.需及时按程序主张权益，防止超期失去胜诉权。

结论：
工亡赔偿起诉期限分情况，经过劳动仲裁对结果不服起诉的，应在收到仲裁裁决书之日起十五日内起诉；未经过仲裁直接起诉，一般诉讼时效为三年，但工亡赔偿通常需先进行工伤认定、劳动仲裁等前置程序，工伤认定申请要在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起一年内提出。
法律解析：
根据法律规定，工亡赔偿起诉期限有不同规定。若已完成劳动仲裁，为保障司法效率和当事人权益，对仲裁结果不服的起诉期限限定为收到仲裁裁决书之日起十五日。若未经过仲裁直接起诉，适用一般民事权益保护的三年诉讼时效，从权利人知道或应当知道权利受损及义务人时起算。不过工亡赔偿一般需先进行工伤认定、劳动仲裁等前置程序，其中工伤认定申请要在规定的一年内由相关主体提出。这一系列规定是为了促使当事人及时主张权利，维护法律秩序和公平。如果在工亡赔偿方面遇到法律问题或对相关期限有疑问，建议及时向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。