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我入职上了一个月班发了9953,然后就工伤了,应该给我多少?

pub****428 河北-邯郸 工伤赔偿标准咨询 2026.01.31 11:48:31 366人阅读

入职上了一个月班发了9953,然后就工伤了, 应该给我多少?

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13355715367 (咨询请说明来自律图)
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针对您工伤仅工作一个月的情况,计算赔偿的关键在于确定“本人工资”这一核心基数。您的总赔偿可能远超您一个月的工资,但自行处理极易因基数被压低而遭受重大损失。如果您能告知所在省份以及单位是否为您缴纳了工伤保险,我可以为您提供更具体的分析。

2026-01-31 13:37:55 回复
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17801646090 (咨询请说明来自律图)
地区:河北-石家庄 咨询解答:6279条

我入职上了一个月班发了9953,然后就工伤了,
应该给我多少?

2026-01-31 13:31:49 回复
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15555555523 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-杭州 咨询解答:516825条

工伤赔偿数额得看工伤认定和劳动能力鉴定结果。就你情况,月工资9953可作为计算依据。先去做工伤认定,确定是工伤后再做劳动能力鉴定,根据伤残等级确定赔偿。赔偿可能有医疗费、停工留薪期工资等。停工留薪期工资一般按你受伤前工资发。尽快去办认定和鉴定,按流程争取应得赔偿。

2026-01-31 12:05:26 回复
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知识科普
  • 在我国办理了入职就是上班吗?

    专业解答根据公司具体安排而定。1、组织新员工培训。2、相应职能专业技术培训。3、不定期举行由公司管理层进行的企业发展历程、企业文化、各部门职能与关系等方面的培训。4、一般办理入职之后就可以开始进入试用期。

    2024.07.12 29278阅读
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