公安对劳动合同诈骗立案的标准是什么

1.以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中骗取对方财物数额达二万元以上，公安机关会按合同诈骗罪立案。常见情形有虚构事实或隐瞒真相，像虚构单位、冒用他人名义签合同，用虚假票据或产权证明担保，无实际履行能力诱骗对方继续签约履约，收受财物后逃匿等。
2.为避免陷入此类诈骗，个人和企业在签订合同前要充分了解合作方的信誉和资质，仔细审查合同条款。交易过程中，对异常要求保持警惕，涉及大额财物给付要谨慎。若发现可能存在合同诈骗行为，应及时收集证据并向公安机关报案。

法律分析：
（1）合同诈骗罪的核心在于以非法占有为目的，在合同签订和履行过程中骗取财物。当诈骗数额达到二万元以上，就达到了公安机关的立案标准。
（2）常见的诈骗情形多样。虚构单位或冒用他人名义签订合同，是通过虚假身份来获取对方信任；用伪造、变造、作废的票据或虚假产权证明作担保，使对方误以为交易有保障；没有实际履行能力却先履行小额合同诱骗对方继续交易，以及收受财物后逃匿，都是典型的诈骗手段。这些行为严重损害了合同相对方的合法权益，破坏了市场交易秩序。

提醒：
在签订和履行合同过程中，要仔细核实对方身份和相关证明文件，防范合同诈骗风险。若遭遇疑似合同诈骗情况，建议及时咨询以获得具体分析。

（一）对于企业或个人，在签订合同前要仔细核实对方身份和资质，通过工商登记等渠道查询企业信息，避免与虚构单位或冒用他人名义者签约。
（二）审查合同担保，若对方以票据或产权证明作担保，要核实其真实性和有效性。
（三）关注对方履行能力，若对方无实际履行能力却频繁诱导签订合同，需提高警惕。
（四）一旦发现对方收受财物后逃匿，及时收集证据并向公安机关报案。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百二十四条规定，有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；
（二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；
（三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；
（四）收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的；
（五）以其他方法骗取对方当事人财物的。

1.公安机关对劳动合同诈骗按合同诈骗罪立案，标准是为非法占有，签、履行合同中骗对方财物达二万元以上。
2.常见骗法有虚构事实或隐瞒真相，像虚构单位、冒用他人名义签合同；用假票据或产权证明担保；没能力履行却先小额履行诱骗对方；收了对方财物后逃跑等。
3.有上述行为且数额超二万，公安机关会立案追诉。

结论：
以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中实施常见诈骗情形，骗取对方当事人财物数额在二万元以上，公安机关会以合同诈骗罪立案追诉。
法律解析：
根据相关法律规定，合同诈骗罪有着明确的立案标准。在签订、履行合同期间，若存在虚构单位或冒用他人名义签订合同、用虚假产权证明作担保等常见诈骗行为，同时诈骗数额达到二万元以上，就满足了合同诈骗罪的立案条件，公安机关会对此进行立案追诉。这是为了保护合同当事人的合法权益，维护正常的市场交易秩序。如果在生活中遇到类似可能涉及合同诈骗的情况，或者对合同诈骗相关法律问题存在疑问，建议及时向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。