母公司与子公司法律纠纷怎么办

（一）积极协商：母公司与子公司先明确纠纷核心问题，努力达成一致解决方案，这样能降低处理成本，维护双方关系。

（二）第三方调解：协商不成时，引入中立第三方介入，促使双方沟通并提出解决方案。

（三）选择法律途径：
1.合同纠纷：有仲裁协议的申请仲裁，由仲裁机构裁决；无仲裁协议则向有管辖权的法院起诉。
2.其他纠纷：如涉及知识产权、股权等，收集证据向法院提起诉讼。

（四）证据收集与保存：处理过程中，双方都要收集和保存相关证据支持自身主张。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条规定，起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

1.积极协商：母公司与子公司出现法律纠纷，应先主动沟通，明确问题核心，争取达成共识，既省成本又维护关系。
2.第三方调解：协商无果时，找中立第三方介入，推动双方交流并给出解决办法。
3.法律途径：调解不成，合同纠纷有仲裁协议就申请仲裁，无协议则起诉；其他纠纷如知识产权、股权纠纷等，收集证据起诉。
4.证据收集：处理全程都要收集保存证据，支撑自身诉求。

结论：
母公司与子公司发生法律纠纷，可依协商、第三方调解、仲裁或诉讼的顺序处理，处理中需收集保存证据。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》等相关法律，母公司与子公司虽有一定关联，但都是独立的法人主体。当双方发生法律纠纷时，优先协商能降低解决成本，维护双方良好关系。若协商不成，第三方调解能借助中立力量促进沟通。若调解无果，对于合同纠纷，有仲裁协议的可申请仲裁，这具有高效、灵活的特点；无仲裁协议则可向法院起诉。涉及知识产权、股权等其他纠纷，应直接收集证据向法院诉讼。收集和保存证据是为了在法律程序中更好地支持自身主张。如果在处理母公司与子公司法律纠纷方面有任何疑问，欢迎向专业法律人士咨询，我们会提供专业的法律建议和解决方案。

1.母公司与子公司发生法律纠纷，可按协商、调解、法律途径的顺序处理，过程中注意证据收集保存。
2.首先，双方积极协商，明确核心问题，争取达成一致方案，这样能降低成本、维护关系。
3.若协商无果，可引入中立第三方调解，促进双方沟通并提出解决方案。
4.调解不成，根据纠纷性质选法律途径。合同纠纷有仲裁协议可申请仲裁，无协议则向有管辖权的法院起诉；涉及知识产权、股权等其他纠纷，收集证据向法院诉讼。
5.整个处理过程中，双方都要注重收集和保存相关证据，以支持自身主张。

法律分析：
（1）母公司与子公司发生法律纠纷时，协商是首选处理方式。通过积极沟通，明确核心问题并达成一致方案，能有效降低成本，同时维护双方关系。
（2）若协商无果，可引入第三方调解。中立的第三方能促进双方沟通，提出可行的解决方案，有助于化解矛盾。
（3）当调解也无法解决纠纷时，需根据纠纷性质选择法律途径。对于合同纠纷，有仲裁协议可申请仲裁，由仲裁机构裁决；无仲裁协议则向有管辖权的法院起诉。对于知识产权、股权等其他纠纷，应收集证据后向法院提起诉讼。
（4）在整个处理过程中，双方都应注重收集和保存相关证据，以便支持自身主张。

提醒：
处理纠纷时要及时收集和保存证据，不同性质纠纷适用的法律程序有差异，建议咨询以获取更精准的解决方案。