目前劳动合同诈骗罪最新立案标准是什么

（一）发现可能的合同诈骗行为后，当事人要及时收集相关证据，包括合同原件、付款转账记录、双方的聊天记录、邮件往来等，这些证据要能清晰反映合同签订和履行过程以及财物交付情况。
（二）收集好证据后，尽快向当地有管辖权的公安机关报案，详细准确地陈述事情经过和诈骗细节。
（三）在报案后，积极配合公安机关的调查工作，提供所需的其他信息和协助。

法律依据：
《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第七十七条规定，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额在二万元以上的，应予立案追诉。

1.我国刑法里没有“劳动合同诈骗罪”，与之相关的是合同诈骗罪，即怀着非法占有目的，在签合同、履行合同期间，骗取对方财物。
2.该罪立案标准是，以非法占有为目的骗对方财物，数额达两万元以上就会被立案追诉。
3.若察觉有合同诈骗可能，当事人可收集合同、付款凭证、聊天记录等证据报案。公安机关会审查，符合标准就立案侦查。

结论：
我国刑法无“劳动合同诈骗罪”，相关罪名是合同诈骗罪，数额达二万元以上可立案追诉，发现疑似情况可收集证据报案。

法律解析：
合同诈骗罪是以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中骗取对方当事人财物的犯罪行为。根据规定，骗取财物数额在二万元以上的，应予以立案追诉。当当事人发现可能存在合同诈骗行为时，可积极收集相关合同、付款凭证、聊天记录等证据，并向公安机关报案。公安机关会对具体情况审查，符合立案标准就会立案侦查。如果大家在生活中遇到类似合同诈骗的困扰，或者对合同诈骗相关法律问题有疑问，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

合同诈骗危害市场秩序和当事人权益，我国刑法虽无“劳动合同诈骗罪”，但有合同诈骗罪规制此类行为。它指以非法占有为目的，在签、履行合同中骗取对方财物。立案标准是骗取财物数额达二万元以上。

为应对合同诈骗，可采取以下措施：
1.当事人若发现可能的合同诈骗行为，应及时收集相应证据，如合同、付款凭证、聊天记录等。
2.携带收集好的证据向公安机关报案，让专业部门介入调查。
3.公安机关会对具体情况审查，符合立案标准的会立案侦查，当事人要积极配合调查工作。

法律分析：
（1）我国刑法里虽无“劳动合同诈骗罪”，但有合同诈骗罪。该罪以非法占有为目的，在合同签订与履行过程中实施，骗取对方当事人财物。
（2）合同诈骗罪的立案标准明确，当骗取对方当事人财物数额达到二万元以上时，就会被立案追诉。这为判断是否构成犯罪及启动司法程序提供了量化依据。
（3）若怀疑存在合同诈骗行为，当事人需积极收集证据，像合同、付款凭证、聊天记录等。收集好证据后向公安机关报案，由公安机关依据具体情况审查，符合立案标准便会立案侦查。

提醒：
收集证据时要确保其真实性和关联性。不同案件情况有别，若对是否构成合同诈骗存疑，建议咨询专业人士分析。