老板因出轨被老婆发现该怎么去离婚

结论：
老板离婚有协议离婚和诉讼离婚两种方式，协议离婚需协商一致并经过冷静期，诉讼离婚若配偶有老板出轨证据会影响财产分割等，老板要准备证据阐明诉求由法院判决。
法律解析：
依据《民法典》，离婚分为协议离婚和诉讼离婚。协议离婚时，老板和配偶要对离婚、子女抚养、财产分割、债务处理等达成一致，共同到婚姻登记机关申请，经过三十日冷静期后再共同申领离婚证。若无法协议离婚，老板可向有管辖权的法院起诉。若配偶掌握老板出轨证据，法院在财产分割等方面会按照照顾无过错方权益的原则进行判决。老板提起诉讼时，要准备好结婚证、身份证明等证据材料，向法院说明离婚理由和诉求，等待法院审理判决。如果大家在离婚相关法律问题上有疑惑，可向专业法律人士咨询，以获得更准确有效的法律帮助。

老板离婚有协议离婚和诉讼离婚两种途径。协议离婚需老板和配偶就离婚、子女抚养、财产分割、债务处理等达成一致，共同到婚姻登记机关申请离婚登记，经过三十日冷静期后再共同申请发离婚证。若无法协议离婚，老板可向有管辖权的法院提起离婚诉讼。若配偶有老板出轨证据，会影响财产分割，法院会按照顾无过错方权益原则判决。

解决措施和建议如下：
1.若选择协议离婚，老板和配偶应提前就各项事宜充分沟通协商，确保达成一致。
2.若选择诉讼离婚，老板要准备好结婚证、身份证明等相关证据材料，清晰阐明离婚理由和诉求。同时，若存在出轨情况，要做好可能面临不利财产分割的准备。

法律分析：
（1）老板离婚有协议离婚和诉讼离婚两种途径。协议离婚需老板和配偶就离婚相关事项协商一致，共同前往婚姻登记机关申请离婚登记，经过三十日冷静期后再共同申领离婚证。
（2）若无法协议离婚，老板可向有管辖权的法院提起离婚诉讼。在诉讼过程中，若配偶掌握老板出轨证据，法院会依据照顾无过错方权益原则进行财产分割等判决。
（3）老板提起离婚诉讼时，要准备好结婚证、身份证明等相关证据材料，并向法院说明离婚理由和诉求，由法院进行审理判决。

提醒：
老板在离婚过程中，无论是协议离婚还是诉讼离婚，都要确保各项事项的处理符合法律规定。不同离婚情况对应的证据要求和法律后果不同，建议咨询专业法律意见。

（一）协议离婚方面，老板和配偶要对离婚、子女抚养、财产分割、债务处理等达成一致，一起到婚姻登记机关申请离婚登记，经过三十日冷静期后再共同申领离婚证。在此过程中，双方应保持理性沟通，确保各项事项协商公平合理。
（二）诉讼离婚方面，若无法协议离婚，老板可向有管辖权的法院起诉。若配偶有老板出轨证据，老板要积极应对，准备好结婚证、身份证明等相关证据材料，向法院清晰阐明离婚理由和诉求。同时要做好可能在财产分割等方面对自己不利的心理准备。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条规定，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。

1.老板离婚有两种方式，一是协议离婚，需和配偶就离婚、子女、财产、债务等达成一致，共同到婚姻登记处申请，经过30天冷静期再共同申领离婚证。
2.若不能协议离婚，老板可向有管辖权的法院起诉。若配偶有老板出轨证据，财产分割等可能受影响，法院会照顾无过错方。
3.老板起诉要备好结婚证、身份证明等证据，向法院说明离婚理由和诉求，由法院判决。