工伤必须得有事故鉴定书吗

1.申请工伤认定不必须有事故鉴定书。申请时需提交劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等，社会保险行政部门会依据具体情况进行调查核实。
2.对于交通事故等特殊情况，事故鉴定书可辅助认定责任和事实，但并非不可或缺。即使没有该鉴定书，也可通过其他证据来判断是否符合工伤认定条件。
3.建议用人单位、工伤职工或其近亲属等在申请工伤认定时，尽可能全面收集相关证据，如证人证言、现场照片等。同时，积极配合社会保险行政部门的调查工作，以便更顺利地完成工伤认定。

法律分析：
（1）申请工伤认定的必要材料主要是劳动关系证明材料以及医疗机构诊断证明等，并非一定要事故鉴定书。
（2）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等符合条件的情形，用人单位、工伤职工或其近亲属等可提出工伤认定申请，社保行政部门会进行调查核实。
（3）对于交通事故这类特殊情况，事故鉴定书有助于认定责任和事实，但不是申请工伤认定的必需材料。没有事故鉴定书时，社保行政部门可通过证人证言、现场勘查等其他证据来判断是否符合工伤认定条件。

提醒：
申请工伤认定时应尽量准备齐全相关材料，若遇到特殊情况缺乏事故鉴定书，也不用过于担心，积极配合社保行政部门调查即可。不同工伤案情对应处理方式不同，建议咨询进一步分析。

（一）申请工伤认定时，准备好劳动关系证明材料和医疗机构诊断证明等基础材料，这是认定的重要依据。
（二）若遇到交通事故等特殊情况，有交管部门的事故鉴定书更好，但没有也不影响申请。可积极收集其他证据，如证人证言、现场勘查资料等，协助社会保险行政部门调查。
（三）用人单位、工伤职工或其近亲属等提出申请后，要配合社会保险行政部门的调查核实工作。

法律依据：
《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；
（三）医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

1.申请工伤认定，不一定要事故鉴定书。申请时需提供劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料。
2.工作时间和场所内，因工作受伤等情况，用人单位、职工或其近亲属申请工伤认定，社保行政部门会调查核实。
3.交通事故等特殊情况，事故鉴定书可辅助认定，但非必需。没有它，社保部门也能通过证人证言、现场勘查等确定是否属工伤。

结论：
申请工伤认定不必须有事故鉴定书。
法律解析：
申请工伤认定时，需提交劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等情形下，用人单位、工伤职工或其近亲属等可提出申请，社会保险行政部门会根据具体情况调查核实。对于交通事故等特殊情况，事故鉴定书能辅助认定责任和事实，但不是必需的。即便没有事故鉴定书，社会保险行政部门也可通过调查证人证言、进行现场勘查等其他证据，来判断是否符合工伤认定条件。
如果在工伤认定方面存在疑问或遇到难题，建议及时向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。