工亡赔偿供养亲属具体范围是什么

工亡赔偿中供养亲属是依靠工亡职工生前提供主要生活来源且符合特定情形的亲属，范围涵盖配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。

为保障工亡职工供养亲属权益，应明确各亲属享受供养的条件。配偶需完全丧失劳动能力或达到一定年龄；子女未满18周岁或满18周岁但完全丧失劳动能力；父母达到一定年龄或完全丧失劳动能力；祖父母、外祖父母达到年龄且子女死亡或完全丧失劳动能力；孙子女、外孙子女未满18周岁且父母死亡或完全丧失劳动能力；兄弟姐妹未满18周岁或满18周岁但完全丧失劳动能力且父母死亡或完全丧失劳动能力。

建议相关部门严格审核供养亲属资格，确保赔偿合理发放。同时，加强宣传，让工亡职工家属了解自身权益和申请流程。

法律分析：
（1）工亡赔偿里供养亲属有明确范围，涵盖配偶、子女、父母等多类亲属，这些亲属要依靠工亡职工生前提供主要生活来源。
（2）不同亲属获得供养需满足特定条件。配偶若完全丧失劳动能力，或男满60周岁、女满55周岁可获供养；子女未满18周岁或满18周岁但完全丧失劳动能力符合条件；父母男满60周岁、女满55周岁，或完全丧失劳动能力能得到供养。
（3）祖父母、外祖父母需满足男满60周岁、女满55周岁，且子女死亡或完全丧失劳动能力；孙子女、外孙子女未满18周岁，且父母死亡或完全丧失劳动能力；兄弟姐妹未满18周岁，或满18周岁但完全丧失劳动能力，且父母死亡或完全丧失劳动能力。

提醒：申请工亡供养亲属赔偿时，要准确提供亲属关系及相关劳动能力证明等材料，不同案情认定有别，建议咨询以进一步分析。

（一）对于申请工亡赔偿供养亲属抚恤金的亲属，要准备好能证明亲属关系的材料，如户口本、出生证明等。
（二）若涉及劳动能力丧失情况，需提供劳动能力鉴定机构出具的完全丧失劳动能力的鉴定书。
（三）对于年龄条件，提供身份证来证明年龄。
（四）若存在子女、父母死亡等情况，要提供死亡证明。

法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

1.工亡赔偿里，供养亲属是靠工亡职工生前提供主要生活来源且符合条件的亲属，涵盖配偶、子女、父母等。
2.配偶要完全丧失劳动能力，或男满60、女满55。
3.子女未满18或满18但完全丧失劳动能力。
4.父母男满60、女满55，或完全丧失劳动能力。
5.祖父母等男满60、女满55，且子女死亡或全失劳动能力。
6.孙子女等未满18，且父母死亡或全失劳动能力。
7.兄弟姐妹未满18或满18全失劳动能力，且父母死亡或全失劳动能力。

结论：
工亡赔偿中的供养亲属是依靠工亡职工生前提供主要生活来源的特定亲属，涵盖配偶、子女等多类，且不同亲属有各自享受供养条件。
法律解析：
依据相关法律规定，工亡赔偿涉及的供养亲属有明确范围和条件。配偶完全丧失劳动能力或达到一定年龄标准可获供养；子女未满18周岁或满18周岁但完全丧失劳动能力可享受；父母达到相应年龄或完全丧失劳动能力能得到供养；祖父母、外祖父母达到年龄且子女死亡或完全丧失劳动能力可获供养；孙子女、外孙子女未满18周岁且父母死亡或完全丧失劳动能力可享受；兄弟姐妹未满18周岁或满18周岁但完全丧失劳动能力且父母死亡或完全丧失劳动能力可获供养。这些规定旨在保障依靠工亡职工生活的亲属的基本权益。若您遇到工亡赔偿中供养亲属认定等相关法律问题，可向专业法律人士进行咨询。