没证人证言申请工伤认定是否可行

（一）准备充分的其他关键材料。应完整提供工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系证明材料、医疗诊断证明等，这些材料能有力证明劳动关系及事故伤害情况。
（二）配合劳动保障行政部门调查。劳动保障行政部门会根据需要对证据进行调查核实，要积极配合，如协助调取监控视频、提供相关病历记录等。

法律依据：
《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；
（三）医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

1.申请工伤认定不一定要证人证言。按规定，申请需提交申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等。
2.没有证人证言，若其他材料能证明劳动关系和事故伤害，劳动保障部门会受理并调查。
3.劳动保障部门可通过调取监控、查阅病历、询问单位等核实。所以缺证人证言不影响申请。

结论：
没证人证言申请工伤认定是可行的。
法律解析：
申请工伤认定时，证人证言并非必要材料。按照规定，提出工伤认定申请需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。若其他材料足以证明劳动关系和事故伤害情况，劳动保障行政部门会受理且调查核实。该部门有权按需对证据调查核实，如调取监控、查阅病历、询问用人单位等以确定是否属工伤。所以，缺少证人证言不影响申请工伤认定。若遇到工伤认定方面的问题，或是对申请流程、所需材料有疑问，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

没有证人证言也能申请工伤认定。申请工伤认定时，证人证言并非必要材料，只要其他材料能证明劳动关系和事故伤害情况，劳动保障行政部门就会受理并调查核实。

为顺利申请工伤认定，可采取以下措施：
1.准备好工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等必备材料，以证明自身与用人单位的劳动关系及受伤情况。
2.若现场有监控设备，可申请调取监控视频，作为证明事故发生的有力证据。
3.配合劳动保障行政部门的调查，如实提供相关信息，还可主动提供病历记录等其他能证明工伤的材料。

法律分析：
（1）申请工伤认定，证人证言不是必要提交的材料。按照规定，只需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等即可。
（2）即便没有证人证言，只要其他材料足以证明劳动关系和事故伤害情况，劳动保障行政部门会受理申请并调查核实。
（3）劳动保障行政部门有调查权，可通过调取监控、查阅病历、询问用人单位等多种方式，确定是否符合工伤情形。所以没有证人证言，不影响申请工伤认定。

提醒：
申请工伤认定时应确保提交材料真实有效，不同工伤情况复杂程度有别，建议咨询以获取更精准分析。