工资全在女方手中离婚要怎么处理

1.离婚时工资作为夫妻共同财产需分割。若工资在女方手中，处理方式有协商和起诉两种。
2.双方可先协商，就财产分割达成一致并签订离婚协议，此方式高效且能避免矛盾激化。
3.若协商不成可起诉。主张分割工资的一方要提供银行流水、工资条等证据证明工资数额和去向。法院会按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。若女方存在隐藏、转移、挥霍夫妻共同财产等行为，会少分或不分财产。
4.法院还会综合双方经济状况、对家庭贡献等实际情况，做出公平合理的判决。建议双方尽量协商解决，若起诉要及时收集保存好相关证据。

法律分析：
（1）离婚时工资作为夫妻共同财产需进行分割。当工资全在女方手中，双方可先协商，达成一致后签订离婚协议，这种方式能和平解决财产分割问题，节省时间和精力。
（2）若协商无果，可向法院起诉。起诉方要提供工资数额和去向的证据，像银行流水、工资条等，以此证明工资属于夫妻共同财产。
（3）法院判决时会遵循照顾子女、女方和无过错方权益的原则。若女方存在隐藏、转移、挥霍夫妻共同财产等行为，会少分或不分财产。此外，法院还会综合考量双方经济状况、对家庭的贡献等实际情况，做出公平判决。
提醒：
离婚分割工资财产时，要及时收集保存证据。不同案情解决方式有别，建议咨询以进一步分析。

（一）双方可先自行协商，就工资分割达成一致后签订离婚协议，和平解决财产分割问题。
（二）协商不成可向法院起诉。起诉方要准备银行流水、工资条等证据，证明工资数额和去向。
（三）若女方存在隐藏、转移、挥霍夫妻共同财产等行为，起诉方应收集相关证据，以便在分割财产时让女方少分或不分。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条规定，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。第一千零九十二条规定，夫妻一方隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产，或者伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的，在离婚分割夫妻共同财产时，对该方可以少分或者不分。离婚后，另一方发现有上述行为的，可以向人民法院提起诉讼，请求再次分割夫妻共同财产。

1.离婚时，工资作为夫妻共同财产需分割。若工资都在女方处，双方可先协商，达成一致后签订离婚协议。
2.协商不成可起诉。起诉方要提供银行流水、工资条等，证明工资数额和去向。
3.法院会照顾子女、女方和无过错方权益判决。若女方有隐藏财产等行为，会少分或不分。同时，也会考虑双方经济状况和家庭贡献。

结论：
离婚时工资属夫妻共同财产应分割，可先协商，协商不成可起诉，有隐藏等行为的一方可能少分或不分。
法律解析：
依据民法典，夫妻在婚姻关系存续期间的工资属于共同财产，离婚时需分割。双方可先自行协商，达成一致后签订离婚协议。若协商无果，可向法院起诉。起诉方要提供工资数额和去向的证据，如银行流水、工资条等。法院会按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。若女方存在隐藏、转移、挥霍共同财产等情况，会少分或不分财产。此外，法院还会综合考虑双方经济状况、对家庭的贡献等因素。如果遇到离婚财产分割的难题，建议向专业法律人士咨询，获取更准确的法律建议和帮助。