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想了解,员工请事假,改为休年假合法吗?
员工请事假,单位直接改为休年假不合法。年假是员工享有的法定休假权利,需尊重员工意愿。若员工同意,将事假改为年假没问题;若员工不同意,单位不能擅自更改。解决方案是单位和员工充分沟通,若员工不同意改休年假,应按事假处理;若员工同意,就按年假走,保障员工休假选择权。
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