工伤鉴定多处骨折的标准是怎样的

1.工伤鉴定多处骨折依据劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级，综合考虑器官损伤、功能障碍、医疗依赖及护理依赖程度等因素进行。骨折愈合后无或轻度功能障碍可能为十级伤残，伴有重要神经、血管损伤且遗留功能障碍则伤残等级提高。多处骨折分别评级，两项及以上等级相同最多晋升一级。
2.解决措施与建议：
-用人单位、工伤职工或其近亲属要在规定时间向劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请，确保申请时效。
-准备好工伤认定决定和医疗资料等相关材料，保证材料完整准确，以利于专家组依据标准进行评定。
-受伤职工在治疗过程中要积极配合治疗，促进身体恢复，同时保留好各项医疗记录，为鉴定提供有力依据。

法律分析：
（1）工伤鉴定多处骨折依据劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级，综合考量器官损伤、功能障碍、医疗依赖及护理依赖程度等因素。这确保了鉴定结果能全面反映伤者的实际状况。
（2）骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍，通常评定为十级伤残。而骨折伴有重要神经、血管损伤并遗留功能障碍，伤残等级会相应提高，体现了损伤程度与伤残等级的关联。
（3）多处骨折分别评级，两项及以上等级相同最多晋升一级，这种规则兼顾了多处受伤的情况。
（4）鉴定申请要由用人单位、工伤职工或其近亲属在规定时间向劳动能力鉴定委员会提出，同时需提供工伤认定决定和医疗资料等，由专家组依据标准评定。

提醒：申请工伤鉴定要注意在规定时间内进行，且准备齐全相关资料。不同伤情对应鉴定结果不同，如有疑问建议咨询专业法律人士进一步分析。

（一）发生多处骨折工伤后，相关人员要及时了解劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级标准，知晓鉴定考虑的因素及不同情况对应的伤残等级。
（二）用人单位、工伤职工或其近亲属应在规定时间内，准备好工伤认定决定和医疗资料等，向劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请。
（三）申请鉴定时要如实提供各项资料，配合专家组的评定工作。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十二条规定，劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

1.工伤鉴定多处骨折，依据劳动能力鉴定中职工工伤与职业病致残等级标准。鉴定会综合考虑器官损伤、功能障碍等多种因素。
2.骨折愈合后功能影响小，可能评为十级伤残；若骨折伤及重要神经、血管，有功能障碍，伤残等级会提升。多处骨折分别评级，两项以上等级相同最多升一级。
3.用人单位、工伤职工或近亲属在规定时间向劳动能力鉴定委员会申请，提供工伤认定和医疗资料，由专家组评定。

结论：
工伤多处骨折鉴定依据劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级，会综合多因素评定，骨折愈合后无或轻度功能障碍可能为十级，伴有重要损伤遗留功能障碍等级会提高，多处骨折分别评级，相同等级最多晋升一级，申请需在规定时间提供相关材料由专家组评定。
法律解析：
工伤鉴定多处骨折有着明确的标准和流程。在评定时，会综合考虑器官损伤、功能障碍、医疗依赖及护理依赖程度等。对于骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍的，通常评定为十级伤残。而当骨折伴有重要神经、血管损伤并遗留相应功能障碍时，伤残等级会相应提高。对于多处骨折情况，会对各部位分别评级，若两项及以上等级相同，最多晋升一级。鉴定申请需由用人单位、工伤职工或其近亲属在规定时间内向劳动能力鉴定委员会提出，同时要提供工伤认定决定和医疗资料等，最终由专家组依据标准进行评定。如果您在工伤鉴定方面有任何疑问，或者遇到了相关的法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，以确保自身权益得到保障。