犯职务侵占罪涉案500万如何量刑

1.职务侵占涉案500万属数额巨大，依法律规定应处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金，但最终量刑要结合具体案件情况确定。
2.法院量刑会综合考量多方面因素。犯罪情节、悔罪表现、是否退赃退赔等都会影响量刑结果。
3.若存在自首、立功等情节，可从轻或减轻处罚；若有拒不退赃、多次实施犯罪等情形，则可能从重处罚。
4.建议涉案人员积极悔罪，主动退赃退赔，争取从轻处罚。若有立功线索，应及时向司法机关提供。同时，聘请专业律师为自己辩护，以维护合法权益。

法律分析：
（1）职务侵占罪是特定单位人员利用职务之便非法占有本单位财物的犯罪行为。涉案500万达到数额巨大标准，法定刑为三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
（2）法院量刑并非仅依据涉案金额，会综合考量多种因素。犯罪情节恶劣程度、悔罪表现是否真诚、有无退赃退赔等都会影响最终量刑。
（3）存在自首、立功等情节时，体现了犯罪嫌疑人一定的认罪态度和对社会的积极贡献，可从轻或减轻处罚。而拒不退赃、多次实施犯罪等情况，反映出其主观恶性较大，可能会从重处罚。

提醒：
实施职务侵占行为后果严重，若涉及此类案件，应尽快退赃退赔并争取自首立功。不同案情量刑差异大，建议咨询以精准分析。

（一）对于涉嫌职务侵占罪涉案500万的犯罪嫌疑人，如果想争取从轻处罚，首先要积极悔罪，向司法机关表明自己对犯罪行为的认识和悔悟。
（二）尽快退赃退赔，将非法占有的财物归还本单位，这能体现其弥补损失的诚意。
（三）若有自首、立功等情节，要及时告知司法机关。比如向司法机关主动投案并如实供述自己的罪行，或者提供重要线索侦破其他案件。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1.职务侵占罪指公司、企业等单位人员，利用职务之便把单位财物据为己有。涉案500万算数额巨大。
2.数额巨大的，会判三年以上十年以下有期徒刑，还得交罚金。
3.法院量刑会考虑犯罪情节、悔罪表现、退赃退赔等。有自首、立功情节可从轻或减轻处罚，拒不退赃、多次犯罪会从重。最终量刑依具体案件定。

结论：
职务侵占500万属于数额巨大，法定刑为三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金，最终量刑要结合具体案件情况确定。
法律解析：
职务侵占罪针对公司、企业或其他单位人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有。涉案500万已达数额巨大标准，依法律规定，会处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。不过，法院量刑时并非仅依据涉案金额，会综合考虑多方面因素。若犯罪人有自首、立功等情节，是可以从轻或减轻处罚的；反之，若存在拒不退赃、多次实施犯罪等情况，则可能会被从重处罚。所以具体到每个案件，最终量刑要结合实际情况判断。如果遇到与职务侵占罪相关的法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确且合适的法律建议。