劳动合同诈骗庭审要花多长时间

（一）如果是劳动者遭遇劳动合同诈骗，在庭审前要尽可能收集完善相关证据，如劳动合同、工资条、工作记录等，清晰整理案件事实和诉求，以便在较短庭审时间内高效表达观点。
（二）若庭审时间较长，当事人要保持耐心和理性，按照法庭安排有序进行陈述、辩论等环节。
（三）对于适用简易程序的案件，当事人可提前做好快速应对准备，简洁明了地阐述自己的主张。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十四条规定，人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长一个月。第一百五十二条规定，人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。

1.劳动合同诈骗案庭审时间不固定，会受案件复杂程度等因素影响。
2.若用简易程序，立案起三个月内结案，庭审可能只需数日。
3.用普通程序，立案起六个月内结案，特殊情况可延长。
4.事实清晰、证据足、争议小的案件，庭审一到两天；若涉及多证据质证、复杂法律适用等，庭审可能数周甚至数月。

结论：
劳动合同诈骗案庭审时间不固定，受案件复杂程度等因素影响，简易程序通常三个月内审结，庭审可能数日；普通程序一般六个月内审结，简单案件庭审一到两天，复杂案件可能数周甚至数月。
法律解析：
依据民事诉讼法规定，不同程序有不同审限要求。简易程序旨在快速处理相对简单案件，所以审限较短，从立案之日起三个月内审结，相应庭审时间也短，可能仅需数日。普通程序用于处理较为复杂的案件，审限一般为立案之日起六个月，特殊情况还可延长。对于事实清晰、证据充分、争议不大的劳动合同诈骗案，庭审进程较快，可能一到两天；而若涉及大量证据质证、复杂法律适用以及激烈辩论，庭审时间必然会大幅拉长，可能达到数周甚至数月。如果遇到劳动合同诈骗案且对庭审时间或相关法律问题存在疑惑，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。

1.劳动合同诈骗案庭审时间不固定，受案件复杂程度等因素影响。简易程序下，审限通常为立案起三个月，庭审可能只需数日；普通程序审限一般是立案起六个月，特殊情况可延长。
2.若案件事实清晰、证据充分且争议不大，适用普通程序庭审可能一到两天。但涉及大量证据质证、复杂法律适用和激烈辩论时，庭审时间会大幅拉长，可能持续数周甚至数月。
3.建议当事人提前做好充分准备，收集整理好相关证据，熟悉法律规定，以便在庭审中有效表达观点。法院可优化庭审流程，提高庭审效率，合理安排时间，确保案件及时公正审理。

法律分析：
（1）劳动合同诈骗案庭审时间不固定，受案件复杂程度等因素左右。简易程序下，审限从立案日起三个月内完结，庭审时间较短，可能只需几天。这是因为简易程序处理的案件相对简单，事实和证据较清晰。
（2）普通程序审理的案件，审限通常是立案之日起六个月内完成，特殊情况可延长。事实清晰、证据充分且争议小的案件，庭审大概一到两天。而涉及大量证据质证、复杂法律适用和激烈辩论的案件，庭审时间会大幅拉长，可能达到数周甚至数月。

提醒：
劳动合同诈骗案庭审时间差异大，当事人需做好时间规划。不同案情对应不同处理方式，建议咨询以进一步分析。