农民工工伤每日可拿到多少赔偿

（一）及时申请工伤认定。在规定期限内向社保行政部门提出申请，准备好劳动关系证明、医疗诊断证明等相关材料，以保障认定顺利进行。
（二）进行劳动能力鉴定。被认定为工伤后，尽快申请劳动能力鉴定，明确伤残等级，这是确定赔偿金额的关键。
（三）了解赔偿项目。清楚各项赔偿项目，如医疗和康复费用、住院伙食补助费等，构成伤残的还有一次性伤残补助金等，解除合同还有额外补助。
（四）保障停工留薪期待遇。在停工留薪期，单位应按原工资福利待遇按月支付工资。

法律依据：
《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

1.农民工工伤无固定日赔偿额，赔偿依工伤认定和劳动能力鉴定结果而定。
2.先在规定时间向社保行政部门申请工伤认定，认定后做劳动能力鉴定确定伤残等级。
3.赔偿项目多，像医疗费、康复费、住院伙食补助等。构成伤残有一次性伤残补助金等，解除合同还有另外补助。
4.停工留薪期工资待遇不变，单位按月支付。
5.确定赔偿金额要先完成认定和鉴定，结合实际计算。

结论：
农民工工伤无固定每日赔偿金额，需经工伤认定和劳动能力鉴定，结合实际情况确定赔偿。
法律解析：
依据《工伤保险条例》，农民工遭遇工伤后，首先要在规定期限内向社保行政部门申请工伤认定，被认定为工伤后再进行劳动能力鉴定以确定伤残等级。赔偿项目丰富，涵盖治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等。若构成伤残，有一次性伤残补助金；解除劳动合同的，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。在停工留薪期，原工资福利待遇不变，由单位按月支付。因此，具体赔偿金额需完成上述程序后结合实际情况计算。如果对工伤赔偿的流程、项目或金额计算存在疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以便准确维护自身合法权益。

农民工工伤赔偿无固定日赔偿金额，需依据工伤认定和劳动能力鉴定结果确定。赔偿项目丰富，涉及医疗、康复费用、住院伙食补助等，构成伤残还有一次性伤残补助金等，解除合同则有相应补助，停工留薪期工资待遇不变。
1.申请工伤认定。在规定期限内向社保行政部门提出申请，这是获得赔偿的基础。
2.进行劳动能力鉴定。被认定为工伤后，确定伤残等级，为赔偿计算提供依据。
3.结合实际计算赔偿。根据认定和鉴定结果，综合各项赔偿项目，结合实际情况算出具体赔偿金额。

总之，农民工遭遇工伤，要按流程完成认定和鉴定，依法依规争取应得赔偿。

法律分析：
（1）农民工工伤赔偿无固定日赔偿金额，需依据工伤认定及劳动能力鉴定结果来确定。及时在规定期限内向社保行政部门申请工伤认定是关键第一步，这是后续获得赔偿的基础。
（2）被认定为工伤后，进行劳动能力鉴定确定伤残等级，不同的伤残等级对应不同的赔偿标准。
（3）赔偿项目丰富，涵盖治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等。若构成伤残，会有一次性伤残补助金等；解除劳动合同还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
（4）在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由单位按月支付，保障了农民工在养伤期间的生活。

提醒：
农民工遭遇工伤应及时申请认定和鉴定，不同伤情赔偿差异大，建议咨询专业人士分析。