犯涉嫌侵占资金罪会怎样进行量刑

1.刑法里虽无“侵占资金罪”，但职务侵占罪和侵占罪与其相关。职务侵占罪是公司、企业等单位工作人员利用职务便利非法占有本单位财物，侵占罪是将代为保管的他人财物、遗忘物或埋藏物非法占为己有且拒不退还或交出。
2.对于职务侵占罪，依据侵占数额不同量刑有别，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
3.侵占罪方面，数额较大且拒不退还或交出，处二年以下有期徒刑、拘役或罚金；数额巨大或有其他严重情节，处二年以上五年以下有期徒刑并处罚金。
4.为避免此类犯罪发生，单位应加强内部监管，规范财务制度和人员职责。个人要增强法律意识，明确合法与非法界限，杜绝侵占行为。

法律分析：
（1）刑法里虽无“侵占资金罪”，但有职务侵占罪和侵占罪与之相关。职务侵占罪主体是公司、企业或其他单位工作人员，他们利用职务便利将本单位财物非法占为己有。根据数额不同量刑有别，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
（2）侵占罪是将代为保管的他人财物、他人遗忘物或埋藏物非法占为己有，数额较大且拒不退还或交出的行为。量刑上，数额较大处二年以下有期徒刑、拘役或罚金；数额巨大或有其他严重情节处二年以上五年以下有期徒刑并处罚金。

提醒：在工作和生活中要注意区分职务侵占罪和侵占罪，避免因法律认识不清而触犯法律。遇到相关法律问题，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）对于公司企业等单位，要建立完善的财务管理制度和监督机制，对员工的职务行为进行有效约束和监管，定期开展内部审计，及时发现资金异常情况。
（二）个人在日常交往中，若代为保管他人财物，应妥善保管，避免产生非法占有的想法，在他人要求归还时及时归还。
（三）一旦发现可能存在职务侵占或侵占行为，及时收集相关证据，如账目记录、聊天记录等，通过合法途径维护权益。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条规定，将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

1.刑法里没有“侵占资金罪”，相关罪名有职务侵占罪和侵占罪。
2.职务侵占罪：公司等单位工作人员利用职务便利，非法占有本单位财物，数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大，处三到十年有期徒刑并处罚金；数额特别巨大，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
3.侵占罪：非法占有代为保管财物、遗忘物或埋藏物，数额较大且拒不退还或交出，处二年以下有期徒刑、拘役或罚金；数额巨大或情节严重，处二到五年有期徒刑并处罚金。

结论：
刑法里不存在“侵占资金罪”，与之相关的是职务侵占罪和侵占罪，两罪量刑不同。
法律解析：
职务侵占罪的主体是公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利非法占有本单位财物，依据数额不同量刑不同。数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。侵占罪则是将代为保管的他人财物、他人的遗忘物或埋藏物非法占为己有，数额较大且拒不退还或交出，处二年以下有期徒刑、拘役或罚金；数额巨大或有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑并处罚金。如果在实际生活中遇到涉及类似罪名的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。