起诉到劳动局，多久可以把钱要到手

（一）当遇到劳动争议时，要先去劳动争议仲裁委员会申请仲裁，不要直接找人力资源和社会保障部门。
（二）申请仲裁后，要留意仲裁委的受理情况，仲裁委在收到申请后五日内会决定是否受理。
（三）若仲裁裁决生效，要关注义务人是否主动履行，若不履行，及时向人民法院申请强制执行。
（四）若对仲裁裁决不服，要在收到裁决书之日起十五日内向人民法院起诉。

法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

结论：
劳动争议需先申请仲裁，仲裁阶段最长六十日。若仲裁后义务人主动履行，两至三个月可拿到款项；若需强制执行或进入诉讼程序，时间会延长，具体依实际情况而定。
法律解析：
依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议不能直接找人力资源和社会保障部门，要先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委收到申请五日内决定是否受理，受理后一般四十五日内审结，案情复杂可延长十五日。仲裁裁决生效后，义务人主动履行，能在裁决确定的履行期限拿到钱；若不履行，需向法院申请强制执行，执行期限取决于义务人财产状况。若对仲裁裁决不服，可在十五日内起诉，进入诉讼程序，一审普通程序六个月、简易程序三个月，二审三个月，耗时更久。所以劳动争议解决时间差异大，若想了解自身劳动争议案件的具体法律问题和解决办法，可向专业法律人士咨询。

1.劳动争议解决需先仲裁，不能直接找人力资源和社会保障部门。仲裁委在收到申请后五日内决定是否受理，受理后的审结时间一般为四十五日，案情复杂可延长十五日，最长六十日。
2.仲裁裁决生效后，若义务人主动履行，可在裁决确定的履行期限内拿到款项；若拒不履行，需向法院申请强制执行，执行期限取决于义务人财产状况。若对仲裁裁决不服，可在收到裁决书十五日内起诉，进入诉讼程序后，一审普通程序六个月、简易程序三个月，二审三个月，耗时较长。
3.解决措施与建议：
-发生劳动争议时，当事人应及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，准备好相关证据材料，以加快仲裁流程。
-若仲裁裁决生效后义务人不履行，要尽快向法院申请强制执行，配合法院查找义务人的财产线索。
-决定起诉时，要充分考虑诉讼的时间成本和可能结果，做好长期维权的准备。

1.遇到劳动争议，不能直接找人力资源和社会保障部门，得先去劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委收到申请后，会在五天内决定是否受理。受理后，一般要在四十五天内完成仲裁；要是案情复杂，能延长十五天，也就是说仲裁最长六十天。
2.仲裁裁决生效后，如果义务人主动给钱，在裁决规定的时间内就能拿到钱。要是义务人不给，就得向法院申请强制执行，执行时间得看义务人的财产情况，没有固定期限。
3.要是有一方对仲裁结果不满意，可在收到裁决书的十五天内向法院起诉。进入诉讼程序后，一审普通程序要六个月，简易程序要三个月，二审要三个月，整个诉讼花的时间更久。
4.要是争议通过仲裁顺利解决，义务人又主动履行，通常两到三个月能拿到钱。要是涉及诉讼或强制执行，时间就会变长，具体得看实际情况。

法律分析：
（1）劳动争议解决需先经仲裁，不能直接找人社部门。仲裁委收到申请后，会在五日内决定是否受理。
（2）仲裁审理通常需四十五日，案情复杂可延长十五日，最长六十日。
（3）仲裁裁决生效后，若义务人主动履行，可在规定期限内拿到款项；若不履行，需向法院申请强制执行，执行时间依义务人财产状况而定。
（4）对仲裁裁决不服，可在十五日内起诉至法院。一审普通程序六个月，简易程序三个月，二审三个月，诉讼耗时更久。若争议经仲裁且义务人主动履行，两至三个月可拿到款项；涉及诉讼或执行，时间会延长。

提醒：劳动争议处理时间不确定，建议及时保留证据，若情况复杂，可咨询专业人士分析。