法律分析:
(1)若合同基于重大误解订立,当事人需在知道或应当知道撤销事由之日起九十日内行使撤销权。若合同满一年且已超过该九十日期限,则无法申请撤销。
(2)若一方以欺诈手段使对方违背真实意思订立合同,或第三人实施欺诈行为且对方知道该欺诈行为的,受欺诈方需在知道或应当知道撤销事由之日起一年内行使撤销权。即使合同满一年,只要未超过该一年期限,仍可申请撤销。
(3)若当事人受胁迫订立合同,需自胁迫行为终止之日起一年内行使撤销权。合同满一年但该期限未届满的,仍可申请撤销。
(4)若一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形导致合同显失公平的,受损害方需在知道或应当知道撤销事由之日起一年内行使撤销权。合同满一年但未超过该期限的,仍可申请撤销。
(5)无论属于上述哪种情形,自合同成立之日起五年内未行使撤销权的,撤销权将消灭。
提醒:
合同满一年后能否撤销需结合具体撤销事由及行使期限判断,建议发现问题及时咨询专业法律人士,避免因超过期限丧失撤销权。
(一)因重大误解订立合同的,需在知道或应当知道撤销事由之日起九十日内申请撤销,超过该期限则无法行使权利。
(二)因被欺诈订立合同,或第三人欺诈且对方知情的,需在知道或应当知道撤销事由之日起一年内申请撤销。即使合同已签满一年,若知道欺诈事由的时间未满一年,仍可申请。
(三)因受胁迫订立合同的,需在胁迫行为终止之日起一年内申请撤销。
(四)因对方利用自身危困或缺乏判断能力订立显失公平合同的,需在知道或应当知道撤销事由之日起一年内申请撤销。
(五)无论何种情形,合同成立超过五年未行使撤销权的,权利消灭。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一百五十二条:
(一)当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内、重大误解的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起九十日内没有行使撤销权;
(二)当事人受胁迫,自胁迫行为终止之日起一年内没有行使撤销权;
(三)当事人知道撤销事由后明确表示或者以自己的行为表明放弃撤销权;
(四)当事人自民事法律行为发生之日起五年内没有行使撤销权。
有前款规定情形之一的,撤销权消灭。
因对合同内容有重大错误理解签订的合同,撤销权需在知道或应当知道撤销事由之日起九十日内行使,合同满一年时该权利通常已失效。
被对方欺骗或第三方欺骗且对方知情时,从知道或应当知道撤销事由起一年内可申请撤销,合同满一年若仍在该时效内则可行使权利。
被强迫签订合同的,从强迫行为结束之日起一年内可申请撤销,合同满一年但强迫结束未超一年时仍可申请。
对方利用自身困境或缺乏判断能力导致合同明显不公的,从知道或应当知道撤销事由起一年内可申请撤销,合同满一年若时效未过则有效。
无论何种情形,合同签订之日起五年内未行使撤销权的,该权利永久消失。
结论:签合同满一年是否可申请撤销需结合撤销事由类型及撤销权行使期限判断。
法律解析:
根据民法典规定,合同撤销权的行使需满足法定事由及期限要求。具体如下:一是因重大误解订立合同的,撤销权需自知道或应当知道撤销事由之日起九十日内行使,若签合同满一年时已超过该期限,则无法申请撤销;二是存在欺诈(对方知道或应当知道欺诈行为)、胁迫(自胁迫行为终止之日起)、显失公平(一方利用对方危困状态或缺乏判断能力等导致合同显失公平)等情形的,撤销权行使期限为一年,若签合同满一年但自知道或应当知道撤销事由之日起未超过一年,仍可申请撤销;三是无论何种情形,自合同成立之日起五年内未行使撤销权的,撤销权消灭。若您对合同撤销事宜有疑问,建议向专业法律人士咨询,以准确把握自身权利行使的期限和条件。
签合同满一年是否能申请撤销,需结合具体情形判断,核心在于是否满足法定撤销事由及撤销权行使期限未届满。
1.因重大误解订立的合同,当事人需在知道或应当知道撤销事由之日起九十日内行使撤销权。签合同满一年时,若距离知晓撤销事由未超九十日,仍可申请撤销;若已超,则无法申请。
2.因一方欺诈或第三人欺诈且对方知情,导致违背真实意思订立的合同,受欺诈方需在知道或应当知道撤销事由之日起一年内行使撤销权。签合同满一年时,若仍在该一年期限内,可申请撤销;若已超,则不能。
3.受胁迫订立的合同,当事人需自胁迫行为终止之日起一年内行使撤销权。签合同满一年时,若胁迫终止后的时间未超一年,可申请撤销;反之则不能。
4.因对方利用危困状态、缺乏判断能力等导致显失公平的合同,受损害方需在知道或应当知道撤销事由之日起一年内行使撤销权。签合同满一年时,若仍在该一年期限内,可申请撤销;否则不能。
5.无论何种情形,若自合同成立之日起五年内未行使撤销权,撤销权将消灭,即便签合同满一年时符合其他条件,也无法申请撤销。
专业解答受胁迫签署的协议,受胁迫方可向本地司法法庭或合同中规定的仲裁机关申请废止。我国法律规定,因欺诈、胁迫手段使对方违背真实意愿签订的合同,视为效力瑕疵。受损失方有权向法院或仲裁机构申请变更或撤销合同。受胁迫方申请撤销合同的有效期为胁迫结束之日起一年。
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专业解答当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对对于他人冒用自己名义签订的合同是否能申请撤销进行了解答,希望能解答您的问题。
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专业解答我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和民法典中网签合同撤销申请一般多久,效力待定和可变更可撤销合同怎么区别相关的法律规定。
律师解析 基于重大误解实施的民事法律行为,行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。实践中,通常有以下三类情形 1.员工提交辞职申请之后,称怀孕、生病、工伤要求撤销辞职申请; 2员工签订协商解除(补偿)协议之后,以怀孕、生病、工伤主张协议无效; 3合同期满公司终止劳动合同,员工以怀孕、生病主张继续履行劳动合同。 这里均涉及对于“重大误解”的理解和适用,即怀孕、生病等是否构成重大误解,从而导致做出的行为被法院撤销。 我们建议,在离职手续或者协议中,就身体健康情况进行明确提示,以避免这种事后反悔引发的风险;反之,在后两类情形中,员工主张存在被支持的可能性。
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