子女共同的抚养费标准究竟是多少

（一）确定抚养费数额时，有固定收入者要按规定比例给付，负担多个子女可适当提高比例但不超上限；无固定收入者依据当年总收入或同行业平均收入参照比例确定。
（二）特殊情况可对抚养费比例进行适当调整。
（三）抚养费包含必要费用，超出常规的额外支出由父母协商确定。
（四）给付期限一般到子女十八周岁，十六周岁以上以劳动收入维持生活的，父母可停止给付。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

结论：
子女抚养费数额要结合子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平确定，有固定和无固定收入的给付比例不同，还存在特殊调整情况，涵盖必要费用，给付期限一般至子女十八周岁。
法律解析：
根据法律规定，有固定收入的，抚养费一般按其月总收入的百分之二十至三十比例给付，负担两个以上子女时比例可适当提高但不超百分之五十；无固定收入则依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定，特殊情况可调整。抚养费包含生活费、教育费、医疗费等必要费用，额外支出需父母协商。给付期限通常到子女十八周岁，十六周岁以上靠劳动维持生活的可停止给付。不过具体数额需结合每个案件的实际情况综合判断，并非统一标准。如果在子女抚养费方面你有任何疑问，或者遇到相关法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。

1.子女抚养费数额确定需综合多方面因素，包括子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平，没有统一标准，需结合个案判定。有固定收入者，一般按其月总收入的百分之二十至三十比例给付，若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高但不超月总收入的百分之五十；无固定收入者，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定，特殊情况可适当调整比例。
2.抚养费包含生活费、教育费、医疗费等必要费用，超出常规的额外支出需父母协商。给付期限通常到子女十八周岁，若子女十六周岁以上以劳动收入为主要生活来源且能维持当地一般生活水平，父母可停止给付。
3.解决措施和建议：父母双方在确定抚养费时应坦诚沟通，充分考虑实际情况。若协商不成，可寻求人民调解委员会等第三方调解，或通过诉讼途径，由法院根据具体情况作出公正判决。同时，当出现重大情况变化影响抚养费需求时，可通过协商或诉讼方式对抚养费进行合理调整。

1.子女抚养费数额的确定，要综合考虑子女实际需求、父母经济能力以及当地生活水准。
2.有稳定收入的，一般按每月总收入的20%-30%支付抚养费。若要负担两个及以上子女的抚养费，比例可适当增加，但最多不超月总收入的50%。
3.收入不稳定的，根据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例来确定抚养费数额。
4.特殊情况可对抚养费比例进行适当调整。
5.抚养费包含子女生活、教育、医疗等必要开销，非常规的额外费用由父母协商决定。
6.抚养费支付一般到子女18周岁。若子女16周岁以上，以劳动收入为主要生活来源且能维持当地一般生活水平，父母可停止支付。
7.抚养费具体数额要结合每个案件的实际情况判断，没有统一标准。

法律分析：
（1）子女抚养费数额确定有明确规则。有固定收入者，按其月总收入百分之二十至三十比例给付，若负担两个以上子女，比例可适当提高但不超百分之五十；无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照此比例确定，特殊情况还可调整。
（2）抚养费包含生活费、教育费、医疗费等必要费用，对于超出常规的额外支出，需父母双方协商来确定如何承担。
（3）给付期限一般到子女十八周岁，但如果子女十六周岁以上靠劳动收入维持当地一般生活水平，父母可停止给付。不过具体数额要结合实际情况综合判定，并非一刀切。

提醒：
子女抚养费确定较复杂，不同家庭情况差异大，建议遇到相关问题时咨询专业人士进一步分析。