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十二年的医疗事故怎么赔偿

张* 河北-邢台 医疗事故赔偿咨询 2026.01.14 04:06:32 492人阅读

十二年的医疗事故怎么赔偿

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1.医疗事故赔偿要综合考虑诉讼时效、事故认定以及法定赔偿项目。医疗损害责任纠纷诉讼时效为三年,从知道或应当知道权利受损及义务人之日起计算。若已过十二年,远超诉讼时效,且没有法定的中断或中止事由,如持续与医疗机构协商、不可抗力等导致无法行使权利,当义务人提出时效抗辩时,法院会驳回赔偿请求。
2.若诉讼时效无异议,需先进行医疗事故技术鉴定,确定事故等级和责任比例。之后按照相关规定,赔偿项目涵盖医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费;造成残疾的,还有残疾赔偿金、残疾辅助器具费;造成死亡的,包括丧葬费、死亡赔偿金及精神损害抚慰金等。具体赔偿金额依据实际损失和责任比例计算。

解决措施和建议:
1.患者应及时关注自身权益,在知道权利受损后尽早启动维权程序,避免错过诉讼时效。
2.若存在可能导致时效中断或中止的情形,要保留好相关证据。
3.进行医疗事故技术鉴定时,选择专业、权威的鉴定机构,确保结果公正客观。

2026-01-14 09:03:00 回复
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1.医疗事故赔偿的确定要考虑诉讼时效、事故认定以及法定赔偿项目。
2.按法律规定,医疗损害责任纠纷的诉讼时效是三年,从知道或应当知道权利受损害以及义务人时开始计算。要是已经过了十二年,远远超过了这个时效,而且没有法定的时效中断或中止情况,比如一直和医疗机构协商、遇到不可抗力等导致没办法行使权利,一旦义务人拿时效进行抗辩,法院就会驳回赔偿请求。
3.如果对时效没有异议,就得先进行医疗事故技术鉴定,确定事故等级和责任比例。之后按照相关规定,赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费。要是造成残疾,还有残疾赔偿金、残疾辅助器具费;造成死亡的,有丧葬费、死亡赔偿金以及精神损害抚慰金等。具体赔偿金额根据实际损失和责任比例来计算。

2026-01-14 08:06:13 回复
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法律分析:
(1)医疗事故赔偿涉及多方面因素。医疗损害责任纠纷诉讼时效为三年,从知道或应当知道权利受损及义务人之日起计算。若超过时效,且不存在法定中断或中止事由,如持续与医疗机构协商、不可抗力等导致无法行使权利的情况,当义务人提出时效抗辩时,法院会驳回赔偿请求。
(2)若诉讼时效无问题,需进行医疗事故技术鉴定,确定事故等级和责任比例。
(3)赔偿项目依据相关规定,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费等。造成残疾的,还有残疾赔偿金、残疾辅助器具费;造成死亡的,有丧葬费、死亡赔偿金及精神损害抚慰金等。具体赔偿金额根据实际损失和责任比例计算。

提醒:
处理医疗事故赔偿时,要注意诉讼时效问题,及时主张权利。不同案情赔偿情况有差异,建议咨询进一步分析。

2026-01-14 07:47:07 回复
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(一)若已过十二年,需查看是否存在法定中断或中止事由,如持续与医疗机构协商、遭遇不可抗力等,若有此类情况可收集相关证据,以应对义务人提出的时效抗辩。
(二)若时效无异议,要及时进行医疗事故技术鉴定,确定事故等级和责任比例。
(三)依据《医疗事故处理条例》及《民法典》,明确可索赔的项目,包含医疗费、误工费、护理费等。造成残疾的有残疾赔偿金等,造成死亡的有丧葬费等,根据实际损失和责任比例计算赔偿金额。

法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一百八十八条规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

2026-01-14 06:04:34 回复
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结论:
医疗事故赔偿需考量诉讼时效、事故认定和法定赔偿项目。超过三年诉讼时效且无中断或中止事由,义务人抗辩时赔偿请求会被驳回;时效无问题则经鉴定确定事故等级和责任比例后,按规定赔偿。
法律解析:
根据民法典,医疗损害责任纠纷诉讼时效为三年,从知道或应当知道权利受损及义务人之日起算。若已过十二年,远超诉讼时效,若无持续协商、不可抗力等法定中断或中止事由,义务人提出时效抗辩,法院会驳回赔偿请求。若时效方面没有异议,就需要进行医疗事故技术鉴定,确定事故等级和责任比例。之后按照医疗事故处理条例和民法典规定,赔偿项目涵盖医疗费、误工费、护理费等。造成残疾或死亡的,还有相应的残疾赔偿金、丧葬费等。具体赔偿金额根据实际损失和责任比例计算。如果您遇到医疗事故赔偿方面的问题,对相关法律规定还有疑问,欢迎向我或专业法律人士咨询。

2026-01-14 04:54:30 回复

您好,关于这个问题,我的解答如下,1、第二十条对造成医疗责任事故的直接责任人员,医疗单位应当根据其事故等级、情节轻重、本人态度和一贯表现,分别给予以下行政处分:一级医疗事故:记大过、降级、降职、撤职、开除留用察看、开除;二级医疗事故:记过、记大过、降级、降职、撤职;医疗事故:警告、记过、记大过、降级、降职。2、第二十一条对造成医疗技术事故的直接责任人员,医疗单位应责令其作出书面检查,吸取教训,一般可免予行政处分;对情节严重的,也应当依照本办法第二十条的规定,酌情给予行政处分。医疗机构发生医疗事故,根据《医疗事故处理条例》第五章第四十六条至第五十二条规定、第五十五、五十六条规定以及《刑法》第三百三十五条规定,依法承担下列责任:(1)民事赔偿责任:赔偿患者或家属经济损失。各项赔偿项目在《医疗事故处理条例》中已有详细规定,可以对号入座。具体数额的确定,患方可以通过卫生行政部门调解确定,也可以向人民提起民事赔偿诉讼确定。各项赔偿项目确定后一次性支付,赔偿结束后不得再反悔。(2)行政责任:对于医疗机构,由卫生行政部门根据医疗事故等级和情节,给予警告;情节严重的,责令限期停业整顿直至由原发证部门吊销执业许可证。对于发生医疗事故的人员,卫生行政部门或以责令暂停6个月以上1年以下执业活动;情节严重的,吊销其执业证书。(3)刑事责任:对负有责任的医务人员依照《刑法》第三百三十五条关于医疗事故罪的规定,依法追究刑事责任。

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