走工伤保险公司会找对方赔偿吗

（一）工伤职工遇到第三人侵权造成工伤情况时，要及时收集相关证据，如事故现场照片、医院诊断证明、报警记录等，以证明侵权事实和工伤情况。
（二）明确各项费用类型，若第三人已支付医疗费用，应向工伤保险基金说明情况，避免重复申请；若工伤保险基金先行支付了医疗费用，配合其向第三人追偿。
（三）对于一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等工伤保险待遇项目，可正常向工伤保险基金申请，无需担心基金向第三人追偿问题。

法律依据：
《社会保险法》第四十二条规定，由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

结论：
工伤职工因第三人侵权造成工伤，可同时主张工伤保险待遇与第三人侵权赔偿，工伤保险基金仅对已支付的医疗费用向第三人有追偿权。
法律解析：
依据《社会保险法》及《工伤保险条例》，工伤职工遭遇第三人侵权致工伤的情况，可同时获取工伤保险待遇和第三人侵权赔偿。在费用支付方面有明确规定，若第三人已支付医疗费用，工伤保险基金不会重复支付；若工伤保险基金先行支付了医疗费用，其有权向第三人追偿。而像一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等工伤保险待遇项目，工伤保险基金支付后不能向第三人追偿。所以，工伤保险基金是否向第三人主张赔偿，关键在于费用类型，只有医疗费用有追偿权。如果您在工伤赔偿及保险基金追偿等方面遇到法律问题，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

1.工伤职工因第三人侵权致工伤，可同时主张工伤保险待遇与第三人侵权赔偿。工伤保险基金对第三人的赔偿主张取决于费用类型，仅对已支付的医疗费用有追偿权，对一次性伤残补助金等其他待遇项目支付后无权追偿。
2.解决措施和建议：
-工伤职工应及时了解自身权益，在发生因第三人侵权造成的工伤时，积极向第三人主张侵权赔偿，同时按规定申请工伤保险待遇。
-工伤保险基金管理部门要明确各项费用的追偿规则，在支付费用后及时核查是否存在第三人应承担的医疗费用，若有则依法追偿。
-相关部门可加强宣传，让用人单位、职工等群体了解工伤赔偿和追偿的规定，避免不必要的纠纷。

1.根据相关法律，因第三人侵权导致工伤的职工，能同时申请工伤保险待遇和向第三人索赔侵权赔偿。
2.关于医疗费用，若第三人已经支付，工伤保险基金不会重复支付；若工伤保险基金先支付了医疗费用，可向第三人追讨。
3.像一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等工伤保险待遇项目，工伤保险基金支付后不能向第三人追偿。
4.工伤保险基金是否向第三人索赔，由费用类型决定，仅对已支付的医疗费用有追偿权。

法律分析：
（1）工伤职工因第三人侵权导致工伤，依据相关法律可同时主张工伤保险待遇和第三人侵权赔偿。这体现了对工伤职工权益的充分保障，使其能在不同途径获得应有的赔偿。
（2）在医疗费用方面有明确规定。若第三人已支付，工伤保险基金不会重复支付，避免职工获得双重医疗费用赔偿；若工伤保险基金先行支付了医疗费用，其有权向第三人追偿，以维护基金的合理使用。
（3）对于一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等工伤保险待遇项目，工伤保险基金支付后不能向第三人追偿，这些费用是工伤职工应得的保障待遇。

提醒：
工伤职工索赔时，要明确不同费用的支付规则。涉及医疗费用需注意是否重复赔偿问题，不同案情处理有别，建议咨询以获准确分析。