破产清算赔偿五大顺序是怎样的

法律分析：
（1）破产费用和共益债务优先清偿。破产费用包括破产案件的诉讼费用、管理债务人财产的费用、变价及分配债务人财产的费用等；共益债务是破产程序中为全体债权人共同利益产生的债务，如为继续营业支付的劳动报酬、社会保险费用等。

（2）职工债权为第二清偿顺序。该部分涵盖职工工资、医疗及伤残补助、抚恤费用、应划入职工个人账户的基本养老和基本医疗保险费用，以及法律规定的补偿金等。

（3）社会保险费用和所欠税款为第三清偿顺序。此处指除职工个人账户外的其他社会保险费用，以及债务人所欠缴的国家税款。

（4）普通破产债权最后清偿。普通破产债权是对破产人享有的无财产担保、且已依法申报确认的债权。若破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求，各债权人按债权比例分配剩余财产。

提醒：
破产清算中债权清偿顺序法定，债权人需及时依法申报债权；职工涉及相关债权时，应关注破产程序公告，确保自身权益得到合法主张。

（一）破产费用和共益债务。破产费用包括破产案件诉讼费用，管理、变价和分配债务人财产的费用等。共益债务是为债权人共同利益产生的债务，比如因债务人财产受无因管理产生的债务等。

（二）职工债权。包含破产人所欠职工的工资、医疗伤残补助、抚恤费用，应当划入职工个人账户的基本养老和医疗保险费用，以及法律行政法规规定的职工补偿金。

（三）社会保险费用和所欠税款。指除划入职工个人账户外的其他社会保险费用，以及破产人所欠国家税款。

（四）普通破产债权。是对破产人享有的无财产担保且依法申报确认的债权。

破产财产不足以清偿同一顺序清偿要求的，按照比例分配。

法律依据：
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条。
该条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

首先需要清偿的是破产费用与共益债务。破产费用是处理破产案件时产生的必要支出，比如诉讼费用、管理和变卖债务人财产的费用等；共益债务则是为全体债权人共同利益形成的债务。

其次是职工相关的债权。这包括职工的工资收入、医疗或伤残补助、抚恤费用，以及应缴的基本养老和医疗保险费用、法定的经济补偿等。

接下来是社会保险费用和欠缴税款。这里指除职工个人相关社保外，企业还欠缴的其他社会保险费用，以及应向国家缴纳的税款。

最后是普通破产债权。这类债权是针对破产企业产生、无财产担保且已依法申报确认的债权。

若破产财产不足以支付同一顺序的所有清偿要求，将按各债权人的债权比例分配。

结论：破产清算中债务人财产的清偿需遵循法定顺序，依次为破产费用和共益债务、职工债权、社会保险费用和所欠税款、普通破产债权，同一顺序的清偿要求若无法全部满足则按比例分配。

法律解析：
根据企业破产法规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿。首先是职工债权，包括职工工资、医疗伤残补助、抚恤费用、基本养老和医疗保险费用、法定补偿金等。其次是除职工社保外的其他社会保险费用和所欠国家税款。最后是普通破产债权，即对破产人发生的无财产担保且依法申报确认的债权。若破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求，需按照比例分配给该顺序的债权人。如果在破产清算过程中对清偿顺序或自身债权归属有疑问，建议向专业法律人士咨询以明确权益。

企业破产清算时，其财产的清偿需严格依照法律规定的顺序进行，只有前一顺序的债务得到足额清偿后，才能对后一顺序的债务进行分配；若同一顺序的债务总额超出剩余破产财产，需按照各债权人的债权比例分配。

1.优先清偿破产费用和共益债务。破产费用包括破产案件的诉讼费用、管理债务人财产的费用、变价及分配债务人财产的费用等；共益债务是在破产程序中为全体债权人共同利益产生的债务，例如为继续营业而支付的劳动报酬和社会保险费用等。

2.清偿职工债权。这部分包含职工的工资、医疗伤残补助、抚恤费用、应划入职工个人账户的基本养老保险和基本医疗保险费用，以及法律规定的补偿金等，优先保障职工的基本生活与合法权益。

3.清偿社会保险费用和所欠税款。此处指除职工个人账户社保费用外的其他社会保险费用，以及企业欠缴的国家税款，这部分债务关系到社会公共利益与国家财政秩序，需在职工债权之后处理。

4.清偿普通破产债权。普通破产债权是对破产企业享有的无财产担保的债权，需在上述债务清偿完毕后，若有剩余财产再按比例分配给普通债权人。

为保障破产清算程序合规与各方权益，需注意以下建议：

1.破产管理人应严格遵循法定清偿顺序，规范操作流程，确保每一步骤符合法律要求，避免程序违法。

2.职工需及时准备工资条、社保缴纳记录等证明材料，以便在破产程序中高效主张自身权益。

3.各类债权人应依法及时申报债权，积极参与破产程序，关注财产分配进展，通过合法途径维护自身权益。