劳务关系人身损害死亡赔偿多少

（一）丧葬费。按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。

（二）被扶养人生活费。根据扶养人丧失劳动能力程度，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁。被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年，但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年。七十五周岁以上的，按五年计算。

（三）死亡赔偿金。按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年。七十五周岁以上的，按五年计算。

（四）受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等合理费用，也属于赔偿范围，具体数额需结合实际情况确定。

法律依据为《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》

（一）第十四条规定，丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。

（二）第十五条规定，死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

（三）第十七条规定，被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

丧葬费的计算，以受诉法院所在地过去一年职工月平均工资为标准，按六个月总额确定。

被扶养人生活费需结合扶养人丧失劳动能力程度，按当地上一年城镇居民人均消费支出计算。未成年的给到十八周岁，无劳动能力且无其他收入的给到二十年；六十周岁以上每增一岁减一年，七十五周岁以上按五年算。

死亡赔偿金按当地上一年城镇居民人均可支配收入计算，一般支付二十年。六十周岁以上每多一岁减少一年，七十五周岁以上按五年算。

最终赔偿数额需结合实际情况综合确定。

结论：劳务关系中因人身损害死亡的，赔偿项目包括丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金等，具体数额需结合实际情况确定。
法律解析：劳务关系下发生人身损害导致死亡时，赔偿项目主要有丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金等。其中，丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费支出标准计算；被扶养人为未成年人的计算至十八周岁，无劳动能力又无其他生活来源的计算二十年，但六十周岁以上的年龄每增加一岁减少一年，七十五周岁以上的按五年计算。死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，按二十年计算，六十周岁以上的年龄每增加一岁减少一年，七十五周岁以上的按五年计算。由于实际情况存在差异，赔偿数额需结合具体情形确定。若您遇到此类问题，建议向专业法律人士咨询，以便准确计算赔偿数额，维护自身合法权益。

劳务关系中因人身损害导致死亡的，赔偿项目主要包含丧葬费、被扶养人生活费和死亡赔偿金，具体数额需结合实际情况综合确定。

1.丧葬费的计算标准为受诉法院所在地上一年度职工月平均工资的六个月总额，该标准直接依据当地统计部门公布的年度数据确定，计算方式清晰明确，无需额外提供受害者个人收入相关证明。

2.被扶养人生活费需根据扶养人丧失劳动能力的程度，参照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；无劳动能力且无其他生活来源的被扶养人，计算期限为二十年，但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，七十五周岁以上的按五年计算。

3.死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准计算，通常计算二十年。六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算，该项目旨在对受害者生命权益受损进行相应经济补偿。

法律分析：
（1）丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。

（2）被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年，但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

（3）死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

（4）具体赔偿数额需结合实际情况确定，包括受诉法院所在地的统计数据、被扶养人的实际状况等因素。

提醒：
劳务关系人身损害死亡赔偿的各项计算需以受诉法院所在地统计数据为依据，不同地区标准存在差异；若对赔偿事宜有疑问或争议，建议咨询专业人士获取针对性法律帮助。