劳动鉴定完成后多长时间给赔偿

法律分析：
（1）劳动能力鉴定结论作出后，工伤职工等相关主体可向社保经办机构申请工伤保险待遇，社保经办机构受理后需在十五日内完成待遇核定与支付。
（2）若用人单位未依法缴纳工伤保险费，需承担全部工伤保险待遇。若用人单位拒不支付，工伤职工可通过劳动争议仲裁机构解决，仲裁裁决生效后仍不履行的，可申请法院强制执行。
（3）若对劳动能力鉴定结论不服，可在规定的十五日内申请复查鉴定，且复查期间不影响已生效结论对应待遇的支付流程。

提醒：工伤职工申请待遇时要留意社保经办机构的处理时间。用人单位应依法缴纳工伤保险费，否则将承担全部责任。对鉴定结论有异议要及时申请复查。不同案情处理方式有别，建议咨询进一步分析。

（一）工伤职工或其近亲属、用人单位在劳动能力鉴定结论作出后，及时向社会保险经办机构申请工伤保险待遇。
（二）社会保险经办机构应在受理申请后十五日内完成待遇核定并支付。
（三）若用人单位未缴纳工伤保险费，由其承担全部工伤保险待遇，职工可督促其支付。
（四）用人单位拒不支付时，工伤职工可申请劳动争议仲裁，仲裁生效后不履行的可申请法院强制执行。
（五）对劳动能力鉴定结论不服，在收到结论十五日内申请复查鉴定。

法律依据：
《工伤保险条例》第四十条规定，伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。此条虽未直接对应上述全部内容，但体现了工伤保险待遇的相关规定及保障职工权益的原则。

结论：
劳动能力鉴定结论作出后可申请工伤保险待遇，社保经办机构应在十五日内核定支付；未缴纳保险费由单位承担待遇，单位拒付可仲裁、申请强制执行；对鉴定结论不服可十五日内申请复查鉴定，复查不影响待遇支付。
法律解析：
依据相关法律规定，劳动能力鉴定结论作出后，工伤职工等主体可向社保经办机构申请待遇，这是其合法权益。社保经办机构在受理后十五日内核定并支付待遇，保障了职工及时获得赔偿。若用人单位未依法缴纳工伤保险费，承担全部待遇是其应尽责任，以保障工伤职工权益。职工在单位拒不支付时，通过仲裁和法院强制执行的途径，是法律赋予的维护自身权益的手段。对鉴定结论不服可申请复查，且复查期间不影响待遇支付，体现了法律的严谨性和对职工权益的周全保护。若您在工伤待遇申请等方面遇到法律问题，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

1.劳动能力鉴定结论作出后，工伤职工、近亲属或用人单位能向社保经办机构申请工伤保险待遇。社保经办机构受理后需在十五日内核定并支付待遇。若单位未依法缴纳工伤保险费，需承担全部工伤保险待遇。
2.若用人单位拒不支付，工伤职工可先向劳动争议仲裁机构申请仲裁，仲裁裁决生效后单位仍不履行的，可向法院申请强制执行。
3.对劳动能力鉴定结论不服，可在收到结论十五日内申请复查鉴定，复查期间不影响已生效结论对应待遇的支付。

解决措施和建议：
1.社保经办机构应严格按照规定时间完成待遇核定与支付工作，提高工作效率和准确性。
2.用人单位要依法按时足额缴纳工伤保险费，避免因未缴纳费用承担全部工伤保险待遇支付责任。
3.工伤职工遇到用人单位拒不支付待遇情况，及时通过仲裁和诉讼途径维护自身权益。
4.申请复查鉴定时，相关部门应尽快处理，确保复查工作的公正性和及时性。

1.劳动能力鉴定结果出来后，工伤职工、近亲属或者用人单位，都能向社会保险经办机构申请工伤保险待遇。
2.社会保险经办机构受理申请后，要在十五天内核定相关待遇并依法支付。
3.如果用人单位没有依法缴纳工伤保险费，那么全部工伤保险待遇都由用人单位承担。
4.要是用人单位拒绝支付，工伤职工可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁。仲裁裁决生效后用人单位还不履行的，工伤职工能向人民法院申请强制执行。
5.对劳动能力鉴定结论有异议的，可在收到结论后的十五天内申请复查鉴定。复查期间，不影响按已生效结论应支付的待遇流程。