解除合同除斥期间已过该如何处理

（一）确认除斥期间是否届满。若除斥期间已过，原有的解除权消灭，不能再以该解除权主张解除合同。

（二）尝试与对方协商一致解除合同。双方可就合同解除的具体事宜达成书面协议，明确合同解除后双方的权利义务处理方式，如款项返还、损失承担等。

（三）核查是否存在法定解除情形。若存在因不可抗力致使合同目的无法实现，或一方迟延履行主要债务经催告后在合理期限内仍未履行等法定情形，可依据法律规定的程序主张解除合同。

（四）若不存在法定解除情形，强行解除合同可能构成违约，需承担相应违约责任，包括赔偿对方因此遭受的损失、支付合同约定的违约金等。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百六十四条规定，法律规定或者当事人约定解除权行使期限，期限届满当事人不行使的，该权利消灭。法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限，自解除权人知道或者应当知道解除事由之日起一年内不行使，或者经对方催告后在合理期限内不行使的，该权利消灭。

除斥期间是法律设定的固定权利存续期限，一旦该期限届满，原本拥有的合同解除权便会直接消灭，当事人无法再依据这项权利提出解除合同的主张。

若想解除合同，可优先尝试与对方沟通并达成一致意见，签订书面的解除协议，把双方后续的权利义务处理方式清晰约定下来，这样能减少后续纠纷的可能性。

要是协商没有结果，可检查合同履行中是否存在法定解除的情况，比如因不可抗力让合同目的完全无法达成，或者一方拖延履行核心债务，经催告后在合理时间内还是没履行等，满足这些条件时，能按照法律规定的流程解除合同。

若不存在上述法定解除的情况，强行解除合同可能构成违约行为，需要承担相应的违约责任，常见的责任形式包括赔偿对方因此遭受的损失、支付合同约定的违约金等。

结论：
除斥期间经过后解除权消灭，当事人需通过协商一致或法定解除情形解除合同，否则强行解除应承担违约责任。

法律解析：
除斥期间是法律规定的固定权利存续期间，该期间经过后，合同解除权即告消灭，当事人无法再以该解除权主张解除合同。根据民法典规定，当事人可通过以下方式处理合同解除事宜。一是协商一致解除，与对方达成解除协议，明确双方权利义务的处理方式。二是若协商不成，可依据法定解除情形解除合同，例如因不可抗力致使不能实现合同目的，或一方迟延履行主要债务经催告后在合理期限内仍未履行等情形，符合条件的可依法定程序解除。若不存在上述情形，强行解除合同将构成违约，需承担违约责任，包括赔偿损失、支付违约金等。遇到合同解除相关问题时，建议向专业法律人士咨询，以便准确判断自身权利义务，避免因操作不当造成损失。

除斥期间是法律明确规定的权利存续期间，该期间固定不变，一旦经过，对应的解除权即告消灭，当事人无法再以该解除权主张解除合同。若仍有解除合同的需求，需通过其他合法途径实现。

1.优先与对方协商一致解除合同。可以主动与对方沟通，就解除合同的相关事宜达成书面协议，明确双方在合同解除后的权利义务处理方式，比如已履行部分的结算、未履行部分的终止等具体内容。

2.若协商不成，可核查合同是否存在法定解除情形。例如因不可抗力导致合同目的无法实现、一方迟延履行主要债务经催告后在合理期限内仍未履行等，若符合法定条件，可依据法定程序提出解除合同的主张。

3.注意避免擅自解除合同。若不存在协商一致或法定解除的情形，强行解除合同可能构成违约，需承担相应违约责任，包括赔偿对方因此遭受的损失、支付合同约定的违约金等。

法律分析：
（1）除斥期间是法律规定的固定权利存续期间，该期间经过后，合同解除权即消灭，当事人不得再以该解除权主张解除合同。

（2）若除斥期间已过且想解除合同，可与对方协商达成一致，签订解除合同的协议，明确双方权利义务的处理内容。

（3）若协商不成，需查看是否存在法定解除情形，例如因不可抗力致使不能实现合同目的、一方迟延履行主要债务经催告后在合理期限内仍未履行等，符合法定条件的，可按照法定程序解除合同。

（4）若不存在法定解除情形，强行解除合同可能构成违约，需承担违约责任，如赔偿损失、支付违约金等。

提醒：
当事人应注意除斥期间的期限，及时行使合同解除权；若除斥期间已过，优先通过协商方式解除合同，避免因强行解除引发违约责任，必要时可咨询专业人士分析具体情况。