你好,我是律所劳动部的副主任,劳动纠纷的案子,我们经常打的,你说说具体情况(可以提供更多信息做进一步分析,你的咨询由张龙律师回答)
2026-01-10 11:41:59 回复
接的。遇到劳动纠纷,先收集好证据,像劳动合同、工资条、考勤记录等。可先和单位协商,看能否和平解决。要是协商不成,可以申请劳动仲裁。仲裁过程中要积极主张自己权益,提供有力证据。若对仲裁结果不满意,还能去法院起诉。整个过程要冷静理智,依法维护自身权益。
2026-01-10 07:08:31 回复
广东明岑律师事务所 擅长处理刑事案件、房产纠纷、婚姻家事纠纷、劳务纠纷、与公司有关的纠纷等,具有资深的诉讼经验和为当事人解决实际问题的非诉经验,确保客户的合法权益得到充分的保障,稍后致电您 支持线下面面谈。
2026-01-10 07:07:59 回复专业解答合同发生纠纷后,解决争议的方式有4种,即当事人自行协商解决、调解、仲裁和诉讼。如果当事人一方不愿仲裁,则不能采用仲裁的方式,而只能采用诉讼的方式来解决双方当事人之间的争议,若是依旧不知道接受合同纠纷如何应对可以选择继续阅读此文。
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