签了离职发现被骗协议怎么办

（一）固定欺诈证据，像能体现对方故意隐瞒实情或提供虚假信息的聊天记录、邮件、录音等都可作为证据留存。
（二）要在知道或应当知道撤销事由之日起一年内行使撤销权，否则会丧失该权利。
（三）若离职协议已部分履行，在协议被撤销后，可要求返还财产或赔偿损失。
（四）尽快收集证据，向有管辖权的法院提起诉讼，或者按照协议约定申请仲裁，请求撤销离职协议。
（五）证明欺诈行为和签订协议有直接因果关系，也就是证明因受欺诈才作出错误的意思表示。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百四十八条规定，一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

结论：一方以欺诈手段使对方违背真实意思签订的离职协议，受欺诈方有权请求撤销。
法律解析：根据民法典规定，一方以欺诈手段使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或仲裁机构撤销。受欺诈方首先要固定好欺诈证据，像聊天记录、邮件、录音等能证明对方故意隐瞒真实情况或提供虚假信息的材料。撤销权需在知道或应当知道撤销事由之日起一年内行使，否则会丧失该权利。若协议已部分履行，撤销后可要求返还财产或赔偿损失。同时，要证明欺诈行为与签订协议有直接因果关系。建议受欺诈方尽快收集证据，向有管辖权的法院提起诉讼或按协议约定申请仲裁。如果在处理这类问题时你有任何疑惑，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

1.以欺诈手段使对方违背真实意思实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求法院或仲裁机构撤销。
2.处理建议：
-固定欺诈证据，像记录对方故意隐瞒真实情况或提供虚假信息的聊天记录、邮件、录音等。
-要在知道或应当知道撤销事由之日起规定时间内行使撤销权，避免逾期丧失权利。
-若协议已部分履行，撤销后可要求返还财产或赔偿损失。
-尽快收集证据，向有管辖权的法院提起诉讼或按协议约定申请仲裁以撤销离职协议。
-证明欺诈行为与签订协议存在直接因果关系，即因欺诈导致作出错误意思表示。

1.根据民法典规定，要是有人用欺诈手段让对方违背真实意愿做了民事法律行为，受欺诈的一方能请求法院或仲裁机构撤销这个行为。我之前就遇到过类似的事儿，有人故意骗别人签合同，后来被骗的人通过法律途径撤销了合同。
2.要做的第一件事是固定欺诈的证据，像对方故意隐瞒真相或者提供假消息的聊天记录、邮件、录音这些都可以。我知道一个案例，就是靠聊天记录证明了欺诈行为。
3.撤销权得在知道或者应该知道撤销原因那天起一年内行使，要是超过时间就没这个权利了。这就好比有个时间限制，过了时间就过期作废。
4.如果协议已经部分履行了，在撤销协议之后可以要求返还财产或者赔偿损失。就好像你给了别人东西，后来发现被骗了，就可以要回来或者让对方赔偿。
5.建议尽快收集证据，向有管辖权的法院起诉或者按照协议约定申请仲裁，要求撤销离职协议。
6.要证明欺诈行为和签订协议有直接的因果关系，也就是因为被欺诈才做出了错误的决定。比如因为对方骗你说有高薪，你才签了离职协议。

法律分析：
（1）依据民法典，一方以欺诈手段使对方违背真实意思实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求法院或仲裁机构撤销。
（2）处理此类情况，首先要固定欺诈证据，像能体现对方故意隐瞒真实情况或提供虚假信息的聊天记录、邮件、录音等。
（3）撤销权需在知道或应当知道撤销事由之日起一年内行使，否则会丧失该权利。
（4）若协议已部分履行，在撤销协议后，受欺诈方可以要求返还财产或赔偿损失。
（5）向法院提起诉讼或申请仲裁时，要证明欺诈行为与签订协议有直接因果关系。

提醒：要及时收集证据并在规定时间内行使撤销权，若情况复杂，建议咨询进一步分析。