我是工伤四级，法院以上一年度地区的平均工资算，我的工资为保底一万元这样合理吗?

法院按上一年度地区平均工资算工伤赔偿有其法律依据，但工伤赔偿中本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。若保底一万和你实际工资差距大，可收集工资发放记录、劳动合同等证明实际工资的证据，向法院提出异议，要求按实际工资计算赔偿，以争取合理赔偿。