女方全职带小孩离婚可得到什么赔偿

（一）主张家务劳动补偿时，女方要收集好自己在抚育子女、照料老人、协助另一方工作等方面付出较多义务的证据，如孩子的成长记录、家庭开支记录等，与对方协商补偿事宜，协商不成及时向法院起诉。
（二）在夫妻共同财产分割方面，主动了解家庭财产状况，包括房产、车辆、存款等，以便在法院判决时能争取适当多分。
（三）争取到子女抚养权后，整理子女的生活开销等资料，结合男方收入情况确定合理的抚养费标准，通过协议或诉讼让男方支付。
（四）若男方存在法定过错情形，收集相关证据，如照片、视频、聊天记录等，主张离婚损害赔偿。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

结论：
女方全职带小孩离婚时可主张家务劳动补偿、在夫妻共同财产分割中适当多分、要求男方支付子女抚养费，若男方有法定过错还可主张离婚损害赔偿。
法律解析：
依据民法典，女方因全职带小孩抚育子女负担较多义务，离婚时有权请求家务劳动补偿，另一方应给予补偿，补偿办法先由双方协议，协议不成由法院判决。在夫妻共同财产分割方面，法院会按照照顾子女和女方权益的原则，让女方适当多分财产。若子女抚养权归女方，男方需支付抚养费直至子女成年，抚养费标准会综合子女实际需要、男方收入状况等确定。若男方存在重婚、与他人同居等法定过错情形，女方还能主张离婚损害赔偿。各项权益都要通过协议或诉讼来明确具体金额和履行方式。如果在离婚过程中遇到权益主张方面的问题，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

1.女方全职带小孩离婚时可依据相关法律主张多项权益。包括家务劳动补偿、夫妻共同财产适当多分、子女抚养权及抚养费、离婚损害赔偿等，这些权益需通过协议或诉讼明确具体金额和履行方式。
2.解决措施和建议：
-女方在婚姻期间要留意收集与家务劳动付出、夫妻共同财产状况、男方收入情况以及男方过错行为等相关的证据。
-双方先尝试友好协商，就各项权益的具体金额和履行方式达成一致。
-若协商不成，及时向法院提起诉讼，在诉讼过程中积极配合法院的审理工作，如实陈述情况。

全职带娃的女方在离婚时，可根据民法典主张以下权益：
1.家务劳动补偿：因女方在抚育子女方面承担了较多义务，离婚时有权要求另一方给予补偿。补偿办法可由双方协商，若协商不成，则由法院判决。
2.共同财产分割：法院在分割夫妻共同财产时，会遵循照顾子女和女方权益的原则，女方可能会适当多分财产。
3.子女抚养费：若子女抚养权归女方，男方需支付抚养费直至子女成年。抚养费数额会综合考虑子女实际需求和男方收入情况等因素。
4.离婚损害赔偿：若男方存在重婚、与他人同居等法定过错，女方可要求离婚损害赔偿。
女方需通过协议或诉讼的方式，明确各项权益的具体金额和履行方式。

法律分析：
（1）家务劳动补偿：全职带小孩的女方在抚育子女等方面付出较多，离婚时可依据法律向另一方请求补偿，补偿办法先由双方协议，协议不成则由法院判决。
（2）财产分割：在夫妻共同财产分割上，法院会遵循照顾子女和女方权益的原则，女方有机会适当多分财产。
（3）子女抚养费：若子女抚养权归女方，男方有支付抚养费直至子女成年的义务，抚养费标准会综合多方面因素确定。
（4）离婚损害赔偿：若男方存在重婚、与他人同居等法定过错，女方可主张此项赔偿。各项权益都需通过协议或诉讼来明确具体金额和履行方式。

提醒：不同案件情况不同，具体权益主张和赔偿金额需结合实际分析，建议咨询以获取更精准法律建议。