挪用资金达到多少可以立案

（一）如果发现公司企业或其他单位工作人员可能存在挪用资金的行为，要及时收集相关证据，比如资金流向记录、相关账目、聊天记录等，以便后续向有关部门提供。
（二）明确挪用资金的用途，判断是用于非法活动，还是营利活动，或者是否超过三个月未还，以此对照相应的立案数额标准。
（三）若符合立案标准，可向公安机关报案，配合其调查工作，提供详细准确的信息。

法律依据：根据相关司法解释，公司企业或其他单位的工作人员利用职务便利挪用本单位资金，挪用资金归个人使用或借贷给他人，进行非法活动数额在六万元以上；进行营利活动或者超过三个月未还，数额在十万元以上的，应予立案追诉。

结论：
公司企业或其他单位工作人员挪用资金，进行非法活动数额达六万元以上，或进行营利活动、超过三个月未还且数额达十万元以上的，应予立案追诉。
法律解析：
依据相关司法解释，挪用资金罪立案标准与资金用途及情节相关。当工作人员利用职务便利挪用资金归个人使用或借贷给他人，若用于非法活动，数额在六万元以上就达到立案标准；若用于营利活动或超过三个月未还，数额需达到十万元以上才立案。非法活动的立案门槛低于营利或未还情形。不过这是一般情形下的标准，具体案件可能因情节不同而有差异，但这是基本的立案依据。若遇到涉及挪用资金罪相关的法律问题，可向专业法律人士咨询，以便获得准确详细的法律建议。

1.挪用资金罪立案标准依据挪用资金用途和情节确定，不同用途对应不同立案数额，非法活动立案门槛低于营利或超三月未还情形，一般以此为基本立案依据，但具体案件会因情节有差异。
2.解决措施和建议：
-公司企业等单位应加强内部监管，建立资金使用审批和监督机制，防止工作人员挪用资金。
-工作人员需增强法律意识，明确挪用资金行为的法律后果。
-司法机关在处理案件时，要综合考量各种情节，准确适用立案标准。

挪用资金罪的立案标准，要依据挪用资金的用途和情节来判定。依据相关司法解释，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务之便挪用本单位资金，有以下情形的，应予以立案追诉：
一是挪用资金供个人使用，或者借给他人用于非法活动，数额达到六万元以上；
二是挪用资金供个人使用，或者借给他人进行营利活动，或者超过三个月未归还，数额达到十万元以上。
要注意，这里的数额标准是规定，不同用途对应的立案数额不一样，用于非法活动的立案门槛比用于营利活动或超三个月未还的情形要低。上述标准适用于一般情况，具体案件可能会因情节不同而有差异，但通常会把这个作为基本的立案依据。

法律分析：
（1）挪用资金罪的立案标准与资金用途和情节紧密相关。当挪用资金用于非法活动时，只要数额达到六万元以上，就会被立案追诉。这体现了法律对涉及非法活动资金挪用的严格管控。
（2）若挪用资金用于营利活动，或者挪用后超过三个月未还，数额在十万元以上的，也会被立案。这一标准相对非法活动情形有所提高，因为这类情况的社会危害性在一定程度上低于非法活动。
（3）这些立案标准是一般情形下的基本依据，但具体案件会因情节不同而存在差异，司法实践中会综合多方面因素进行判断。

提醒：不同挪用资金用途的立案数额不同，若涉及相关情况，建议咨询以进一步分析具体案情。