私人承包工人摔伤谁负责

1.私人承包工人摔伤责任承担需依据不同法律关系确定。在承揽关系中，承揽人用自身设备、技术和劳力完成工作并交付成果，定作人支付报酬，定作人无定作、指示或选任过错时不担责，有过错则按比例担责；在个人劳务关系里，提供劳务方因劳务受伤，双方按过错分担责任。判断的关键在于是否以交付成果为目的。
2.解决措施和建议：
-私人在选任承揽人时，要严格审查其资质，避免因选任过错承担责任。
-若形成个人劳务关系，雇主和工人都应尽到安全注意义务，减少因过错导致的责任分担。
-发生工人摔伤情况，要及时结合实际确定法律关系和双方过错情况，以明确责任。

1.依据民法典，私人承包中工人摔伤的责任承担要根据法律关系来区分。当双方是承揽关系时，承揽人用自己的设备、技术和劳力完成工作并交付成果，定作人支付报酬。要是定作人在定作指示或选任方面没有过错，就不用承担责任；要是有过错，就得按过错比例担责。
2.若双方是个人劳务关系，提供劳务的一方因劳务受伤，责任由双方按过错分担。判断这两种关系的关键在于是否以交付成果为目的。
3.举个例子，私人选了没有相应资质的承揽人来承接需要资质的工作，工人摔伤了，定作人因为选任有过错，就要承担责任。要是直接雇佣工人提供劳务，工人因为自己的重大过失摔伤，雇主可以减轻责任。具体责任要结合实际法律关系和过错情况来确定。

法律分析：
（1）民法典规定，私人承包工人摔伤责任承担依法律关系而定。若为承揽关系，承揽人依靠自身设备、技术和劳力完成工作并交付成果，定作人支付报酬。定作人无定作、指示或选任过错时无需担责，有过错则按比例担责。
（2）若为个人劳务关系，提供劳务一方因劳务受伤，双方依过错分担责任。
（3）判断的核心在于是否以交付成果为目的。如私人选无资质承揽人承接需资质工作致工人摔伤，定作人因选任过错担责；若直接雇工人提供劳务，工人因自身重大过失摔伤，雇主可减轻责任。

提醒：
私人在承包工程时，要准确判断与工人的法律关系，选任有资质的人员。发生工人摔伤情况，需结合实际分析责任，不同案情解决方案不同，建议咨询进一步分析。

（一）若为承揽关系，定作人应审查承揽人资质，避免选任无相应资质的承揽人来承接需资质的工作，以减少自身选任过错导致的担责风险；在工作过程中，要确保自身定作指示合理合规。
（二）若为个人劳务关系，雇主需为提供劳务者提供安全的工作环境和必要的安全保障措施；提供劳务者自身要尽到合理的注意义务，避免因重大过失导致受伤。

《中华人民共和国民法典》第一千一百九十三条规定，承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自己损害的，定作人不承担侵权责任。但是，定作人对定作、指示或者选任有过错的，应当承担相应的责任。第一千一百九十二条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。

结论：
私人承包工人摔伤责任承担需区分承揽关系和个人劳务关系，根据双方过错情况确定，关键看是否以交付成果为目的。
法律解析：
民法典规定，在承揽关系中，承揽人用自身设备、技术和劳力完成工作并交付成果，定作人支付报酬。若定作人对定作、指示或选任无过错不担责，有过错则按比例担责。在个人劳务关系里，提供劳务一方因劳务受伤，双方按过错分担责任。如私人选无资质承揽人承接需资质工作致工人摔伤，定作人因选任过错担责；直接雇佣工人提供劳务，工人因自身重大过失摔伤，雇主可减轻责任。具体责任认定需结合实际情况，包括法律关系和过错程度。若遇到此类情况，责任认定较复杂，建议向专业法律人士咨询以保障自身合法权益。