计算工伤营养费应按照多长时间

（一）工伤赔偿项目中通常不包含营养费，但职工若因工伤确需营养补充，可先向医疗机构申请出具营养期建议。医疗机构会结合受伤严重程度、恢复进度等给出具体的营养期限意见，这是主张营养费的关键凭证。

（二）若与用人单位就营养期存在争议，可通过司法鉴定确定合理期限。委托具备资质的鉴定机构进行营养期鉴定，其结论可作为法院认定营养费计算时长的依据。

（三）确定营养期后，按照当地法院或人社部门公布的营养费计算标准，核算具体数额并向用人单位或工伤保险基金主张。

法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。

1.工伤常规的赔偿项目里通常不包含营养费，常见的待遇项目包括医疗费、停工留薪期间的工资、伤残津贴等。

2.若受伤职工确实需要补充营养以促进恢复，在司法实践中，可以参照医疗机构给出的营养期建议来确定营养费的计算时长。

3.要是双方对营养期的长短存在争议，还能通过司法鉴定来明确合理的营养期限，之后再按照当地的相关标准计算出具体的营养费数额。

结论：工伤赔偿项目通常不包含营养费，但工伤职工确需营养补充时，可依据医疗机构意见或司法鉴定确定营养期及费用。
法律解析：工伤待遇主要包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等常规项目，一般情况下不涉及营养费。不过，若工伤职工因伤情恢复确实需要营养补充，司法实践中会参照医疗机构的意见确定营养费计算时间。医疗机构会结合职工的受伤情况、恢复状况等给出营养期建议，法院通常以此作为参考认定营养费时长。若双方对营养期存在争议，可通过司法鉴定确定合理的营养期限，再按照当地标准计算营养费数额。如果您在工伤处理过程中对营养费是否应支持、如何计算等问题有疑问，建议向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。

工伤赔偿的常规项目中一般不包含营养费，其主要待遇集中在医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等方面。不过，若工伤职工因伤情确实需要额外补充营养，在司法实践中，可通过特定方式确定营养费的计算依据和期限，进而主张合理的营养费用。

1.参照医疗机构意见确定营养期及费用。医疗机构会根据职工的受伤严重程度、身体恢复进度等实际情况，给出明确的营养期建议，法院在处理相关纠纷时，通常会将该建议作为认定营养费计算时长的重要参考，并结合当地标准确定具体费用数额。

2.通过司法鉴定解决营养期争议。如果工伤职工与相关责任方对营养期存在分歧，无法协商一致，可申请进行司法鉴定，由专业鉴定机构出具科学合理的营养期限结论，再依据当地营养费计算标准确定最终数额。

法律分析：
（1）工伤赔偿的法定项目中一般不包含营养费，常规待遇项目主要有医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，这些项目覆盖了工伤职工治疗和恢复期间的核心支出需求。

（2）若工伤职工因伤情严重确实需要补充营养，在司法实践中可主张营养费，但需以医疗机构出具的营养期意见为依据，医疗机构会结合受伤程度、恢复阶段等实际情况给出合理的营养期限建议。

（3）若工伤职工与用人单位对营养期存在争议，可通过司法鉴定机构进行营养期鉴定，鉴定结果将作为法院认定营养期的重要参考，之后按照当地公布的营养费计算标准确定具体的营养费数额。

提醒：
工伤职工主张营养费时，需提前收集医疗机构的营养期证明或申请司法鉴定获取营养期结论，避免因缺乏有效证据导致营养费主张无法得到司法支持。