事故我方全责对方索要误工费如何算

1.对方主张误工费需以实际误工损失为前提，且要提供误工时间证明和收入状况证明。误工时间由医疗机构的休息证明或鉴定机构的误工期限鉴定意见确定。在收入状况方面，有固定收入的按实际减少的收入计算，需提供劳动合同、工资流水和单位误工证明；无固定收入的按最近三年平均收入计算，无法证明的参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。若未提供合法有效证据，可拒绝支付不合理部分，且误工费计算要严格按照相关法律规定以实际损失为限。
2.解决措施和建议：
-要求对方完整提供误工时间和收入状况的证明材料，仔细审核其真实性和有效性。
-若对证明材料有疑问，可进一步调查核实或申请专业机构鉴定。
-严格按照法律规定计算误工费，对于超出实际损失的部分坚决拒绝支付。

1.对方若主张误工费，要以实际误工损失为前提，得提供误工时间和收入状况的证明。
2.误工时间可按医疗机构开的休息证明，或者鉴定机构给出的误工期限鉴定意见来确定。
3.收入状况分两种情况。有固定收入的，误工费按实际减少的收入算，需提供劳动合同、工资流水和单位误工证明；没有固定收入的，按最近三年平均收入算，要是没法证明，就参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年职工平均工资算。
4.要是对方没提供合法有效的证据，你方可以拒绝支付不合理的部分。
5.误工费计算要严格按照相关法律规定，以实际损失为上限。

法律分析：
（1）对方主张误工费要以实际误工损失为前提，必须提供误工时间证明和收入状况证明。
（2）误工时间可通过医疗机构的休息证明或鉴定机构的误工期限鉴定意见来确定。
（3）在收入状况证明上，有固定收入的，按实际减少的收入计算误工费，需提供劳动合同、工资流水和单位误工证明；无固定收入的，按最近三年平均收入计算，无法证明的则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
（4）若对方未提供合法有效证据，另一方可以拒绝支付不合理部分，并且误工费计算要严格按照相关法律规定，以实际损失为限。

提醒：在处理误工费纠纷时，双方都要重视证据的收集和提供，若对误工费计算有疑问，建议咨询进一步分析。

（一）若对方主张误工费，需审查其是否提供了误工时间证明及收入状况证明。误工时间可看医疗机构的休息证明或鉴定机构的误工期限鉴定意见。
（二）对于收入状况证明，若对方有固定收入，要查看其劳动合同、工资流水和单位误工证明，按实际减少的收入计算误工费；若对方无固定收入，要求其提供近三年平均收入证明，若无法提供，则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
（三）若对方未提供合法有效证据，可拒绝支付不合理部分的误工费。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

结论：
对方主张误工费需有实际误工损失，提供误工时间和收入状况证明，否则己方有权拒付不合理部分，计算以实际损失为限。
法律解析：
根据《民法典》及人身损害赔偿司法解释，误工费计算以实际损失为前提。误工时间可由医疗机构休息证明或鉴定机构误工期限鉴定意见确定；收入状况方面，有固定收入按实际减少收入算，需提供劳动合同、工资流水和单位误工证明，无固定收入按最近三年平均收入算，无法证明则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。若对方无法提供合法有效证据，己方可以拒绝支付不合理部分。若在处理误工费相关问题上有疑惑，可向专业法律人士咨询，以便更好维护自身合法权益。