未住院的工伤可申请护理费么

法律分析：
（1）未住院的工伤职工申请护理费，核心条件是经劳动能力鉴定委员会确认存在生活护理需求。即使未住院，若因工伤导致生活不能自理，且该需求经该机构专业确认，即可具备申请护理费的前提。

（2）护理费的支付需满足工伤职工已评定伤残等级且经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的条件，符合条件的从工伤保险基金按月支付生活护理费。未经该机构确认的，一般无法申请护理费。

（3）职工若认为自身因工伤需要护理，应及时申请劳动能力鉴定，由劳动能力鉴定委员会对是否需要护理及护理等级作出专业判断，此判断是申请护理费的法定依据。

提醒：
未住院工伤职工申请护理费前，需先完成伤残等级评定并经劳动能力鉴定委员会确认护理需求，避免因未履行法定鉴定程序而无法获得护理费支持。

（一）未住院的工伤职工若想申请护理费，需先评定伤残等级，再向劳动能力鉴定委员会申请确认是否需要生活护理。只有同时满足评定伤残等级和劳动能力鉴定委员会确认护理需求这两个条件，才能申请护理费。

（二）若劳动能力鉴定委员会确认存在生活护理需求，即使未住院，也可从工伤保险基金按月领取生活护理费；若未经过该委员会确认，一般无法申请护理费。

法律依据：
《工伤保险条例》第三十四条，内容如下：
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理三个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的百分之五十、百分之四十或者百分之三十。

未住院的工伤职工申请护理费，需以劳动能力鉴定委员会确认存在生活护理需求为前提。

工伤职工评定伤残等级后，若经该委员会确认需要生活护理，可从工伤保险基金按月领取生活护理费。

即使未住院，若因工伤导致生活无法自理且经委员会确认护理需求，也可申请护理费；未经确认的，一般不能申请。

职工认为自身需要护理时，应及时申请劳动能力鉴定，由专业机构判断护理必要性及等级，以此作为申请护理费的依据。

结论：未住院的工伤能否申请护理费，取决于是否经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理。
法律解析：
根据相关规定，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。未住院的工伤职工，若因工伤导致生活不能自理，经劳动能力鉴定委员会确认存在护理需求，即可申请护理费；若未经该委员会确认，一般无法申请。因此，职工若认为自身因工伤需要护理，应及时申请劳动能力鉴定，由该委员会对是否需要护理及护理等级作出专业判断，以此作为申请护理费的依据。如果职工对工伤护理申请流程或劳动能力鉴定事宜存在疑问，建议向专业法律人士咨询，以便更准确地了解相关规定，维护自身合法权益。

未住院的工伤能否申请护理费，关键在于是否经劳动能力鉴定委员会确认存在生活护理需求。依据相关规定，工伤职工经评定伤残等级并经该委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

1.明确申请条件
即使工伤未住院，但因工伤导致生活不能自理，且经劳动能力鉴定委员会确认存在护理需求，职工即可申请护理费。若未经该委员会确认，一般无法申请。

2.及时申请劳动能力鉴定
职工若认为自身因工伤存在护理需求，应主动向相关部门申请劳动能力鉴定，由该委员会对是否需要护理及护理等级进行专业评估，此评估结果是申请护理费的必要依据。

3.注意权益保障要点
若未通过劳动能力鉴定委员会确认护理需求，即使职工自觉需要护理，也难以获得护理费支持。因此，及时提交鉴定申请，获取专业确认是保障自身合法权益的关键步骤。