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公司说没有陪产假?

ask****783 陕西-咸阳 其他咨询 2026.01.03 16:37:02 475人阅读

公司说没有陪产假

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地区:浙江-杭州 咨询解答:499210条

杭州男方是有陪产假的。公司说没陪产假不合法。你可先和公司友好沟通,说明法律规定让公司安排陪产假。若沟通无果,可保留证据,比如劳动合同、工资条等,通过合法途径维护权益。

2026-01-03 16:48:02 回复
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知识科普 律师解析
  • 公司没有陪产假怎么处理

    专业解答在未提供陪产假福利的情况下,员工可尝试与企业协商解决,或寻求调解机构协助。若无法解决,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,甚至向人民法院提起诉讼。陪产假是指合法夫妻中,女性产假期间,其配偶享有的陪伴和照顾权益。

    2024.06.07 2614阅读
  • 公司没有陪产假合法吗

    专业解答陪产假,又称护理假,是已婚夫妻中男性在女方产假期间享有的照顾假期。虽然国家级劳动法规未明确规定,但各省的计划生育条例通常有相关规定。陪产假期限和薪资标准因地区和用人单位而异,如部分地区可达30天且不影响薪资。若公司未提供陪产假,违反地方法规,劳动者应先沟通协商,无果可向计划生育或劳动监管部门求助,必要时申请劳动仲裁。

    2024.06.03 2063阅读
  • 公司没有陪产假是违法行为吗

    专业解答如果地区政策明确规定男性员工有陪产假权益,公司不提供则违法。如湖南省规定,已婚并符合生育条件的夫妇,女方除正常产假外还有60天加长产假,男方有20天陪产假;江苏省也规定女方可额外延长30天产假,男方有15天陪产假。公司必须遵守这些规定。

    2024.06.03 2158阅读
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