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开车压到别人脚,保险能否全部赔偿

廖** 上海-崇明区 交通保险索赔咨询 2026.01.03 05:55:45 489人阅读

开车压到别人脚,保险能否全部赔偿

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(一)发生事故后立即报警并联系保险公司。交警会出具事故责任认定书,这是确定赔偿比例的重要依据。同时及时报险,让保险公司介入处理,避免后续理赔纠纷。

(二)明确保险赔付范围。交强险会先在责任限额内赔付,超出部分由商业三者险按合同约定赔偿。需注意商业三者险的免责情形,如未年检、酒驾、逃逸等情况,保险公司可拒赔。

(三)协商处理自费部分。非医保用药、精神损害抚慰金等可能不在保险赔偿范围内,需与伤者协商分担,若协商不成可通过法律途径解决。

法律依据:
《中华人民共和国保险法》第十七条规定
订立保险合同,采用保险人提供的格式条款的,保险人向投保人提供的投保单应当附格式条款,保险人应当向投保人说明合同的内容。
对保险合同中免除保险人责任的条款,保险人在订立合同时应当在投保单、保险单或者其他保险凭证上作出足以引起投保人注意的提示,并对该条款的内容以书面或者口头形式向投保人作出明确说明;未作提示或者明确说明的,该条款不产生效力。

2026-01-03 09:57:02 回复
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事故责任认定会直接影响保险赔偿比例,不同责任类型(全责、主责、同责、次责、无责)对应不同的赔偿份额。

赔偿先由交强险在规定的死亡伤残、医疗费用、财产损失限额内支付,超出部分再由商业三者险按合同约定赔付。

商业三者险存在免责情形,如未按规定年检、酒驾、逃逸等情况保险公司可拒赔;非医保用药、精神损害抚慰金等费用也可能不在赔付范围内,需自行承担。

2026-01-03 09:44:39 回复
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结论:开车压到他人脚部,保险不一定能全部赔偿,需结合事故责任认定及保险条款确定赔偿范围。
法律解析:事故责任认定是确定赔偿的前提,需根据事故责任比例承担相应赔偿责任。保险赔偿遵循以下顺序,先由交强险在责任限额内分项目赔付,包括死亡伤残、医疗费用、财产损失三类赔偿限额。若损失超出交强险限额,由商业三者险按保险合同约定赔偿。商业三者险存在免责情形,如车辆未按规定年检、酒驾、逃逸等,保险公司可拒赔部分或全部。此外,非医保用药、精神损害抚慰金等可能不在保险赔偿范围内,需车主自行承担。若遇到此类情况,建议及时保留事故现场证据,联系保险公司,并咨询专业法律人士,明确自身赔偿责任及保险理赔范围。

2026-01-03 09:43:30 回复
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开车压到别人脚,保险不一定能全部赔偿,具体需结合事故责任认定、保险类型及条款约定来确定。

1.事故责任认定影响赔偿比例。若车主负全责、主责、同责、次责或无责,对应的赔偿比例不同,责任划分直接关系保险赔付的金额范围。

2.保险赔付遵循固定顺序。通常先由交强险在责任限额内赔付,交强险包含死亡伤残、医疗费用、财产损失三类赔偿限额。若损失超出交强险限额,剩余部分由商业三者险按照保险合同约定的比例赔偿。

3.商业三者险存在部分不赔或拒赔情形。若车主存在未按规定年检、酒驾、逃逸等情形,保险公司可依据免责条款拒赔部分或全部损失。此外,非医保用药、精神损害抚慰金等费用可能不在商业三者险赔偿范围内,需车主自行承担。

2026-01-03 07:48:48 回复
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法律分析:
(1)事故责任认定影响保险赔偿比例。开车压到他人脚后,需依据交警部门出具的事故责任认定书确定责任比例,全责、主责、同责、次责或无责对应的赔偿比例不同,保险赔付会按照该比例执行。

(2)交强险优先在责任限额内赔付。交强险设有死亡伤残、医疗费用、财产损失三类赔偿限额,事故发生后先由交强险按责任限额进行赔付,超出交强险限额的部分再由商业三者险处理。

(3)商业三者险赔付受合同条款约束。商业三者险存在免责情形,如车辆未按规定年检、驾驶人酒驾或逃逸等,保险公司可拒赔部分或全部损失;此外,非医保用药、精神损害抚慰金等费用可能不在商业三者险赔偿范围内,需车主自行承担。

提醒:
开车时需遵守交通规则避免触发商业三者险免责情形,发生事故后及时报警并联系保险公司;若涉及非医保用药或精神损害等费用,可能需自行承担,建议提前仔细阅读保险合同条款明确赔付范围。

2026-01-03 06:08:31 回复

工姬籂灌饺弑祭鬼熄邯陇作中受伤属于工伤,先申请工伤认定,痊愈后再去相关机构进行伤残评定。根据相关标准,至少可定为九级伤残。相关法条:一、《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、根据《工伤保险条例》劳动者必须在事故发生一年内申请工伤认定。1、劳动者需要先到工伤认定科申请工伤认定,待工伤认定书下来后到劳动能力鉴定科申请劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。2、工伤赔偿数额需要按照下列赔偿项目理个清单才能确定的3、工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。三、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T.8.2八级条款系列凡符合5.8.1或下列条款之一者均为工伤八级。13)脊椎压缩骨折,椎体前缘高度减少1/2以上者或脊柱不稳定性骨折;5.9.2九级条款系列凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。12)脊椎压缩骨折,椎体前缘高度减少小于1/2者;

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