侵占职务款项12万会判多久

（一）若涉及职务侵占12万元，若行为人有退赃退赔、自首、立功、认罪认罚等情节，应积极主动实施这些行为，以争取从轻处罚。比如尽快退还侵占款项，主动向司法机关投案并如实供述等。
（二）若存在多次侵占、造成单位重大损失等情况，要认识到可能面临较重处罚，积极弥补损失，争取单位谅解。
（三）对于被侵占单位，要及时收集和保存相关证据，如财物往来记录、行为人职务权限证明等，以便准确认定犯罪事实。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

结论：
职务侵占款项12万元属职务侵占罪中“数额较大”情形，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金，具体量刑要结合案件情节判断。
法律解析：
依据刑法规定，职务侵占罪数额较大的，会处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。职务侵占12万元符合“数额较大”标准。不过具体量刑并非固定，若行为人有退赃退赔、自首、立功、认罪认罚等法定从轻或减轻处罚情节，量刑会在规定区间内从轻；若存在多次侵占、造成单位重大损失等从重处罚情节，量刑则可能接近区间上限。同时，认定职务侵占罪需满足行为人利用职务便利将单位财物非法占为己有的构成要件，具体案件要结合证据综合判断。如果您遇到与职务侵占罪相关的法律问题，欢迎向我或专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。

1.职务侵占12万元达到职务侵占罪“数额较大”标准，依相关法律，数额较大的职务侵占罪量刑为三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
2.实际量刑会结合具体案件情节。若有退赃退赔、自首、立功、认罪认罚等法定从轻或减轻处罚情节，会在量刑区间内从轻判处；若存在多次侵占、造成单位重大损失等从重处罚情节，量刑可能接近区间上限。
3.认定职务侵占罪需行为人利用职务便利将单位财物非法占为己有，具体案件要结合证据综合判断。
4.建议涉案人员积极退赃退赔，主动自首争取从轻处罚。单位应加强内部监管和审计，防止职务侵占行为发生，一旦发现应及时收集证据并报案。

1.职务侵占12万元，属于职务侵占罪里“数额较大”的情况。按法律规定，犯职务侵占罪且数额较大的，会被处三年以下有期徒刑或者拘役，同时要交罚金。
2.具体判刑要结合案件具体情况。要是行为人有退赃退赔、自首、立功、认罪认罚等情况，会从轻处罚；要是有多次侵占、让单位损失重大等情况，判刑就可能重一些。
3.认定职务侵占罪，得看行为人是否利用职务方便把单位财物据为己有。具体案件要综合各种证据来判断。

法律分析：
（1）职务侵占款项12万元符合职务侵占罪中“数额较大”情形，依据刑法规定，会处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
（2）量刑并非固定，会结合案件情节判断。若有退赃退赔、自首、立功、认罪认罚等法定从轻或减轻处罚情节，会在量刑区间内从轻判处；若存在多次侵占、造成单位重大损失等从重处罚情节，量刑会偏向区间上限。
（3）认定职务侵占罪要满足行为人利用职务便利将单位财物非法占为己有的构成要件，具体案件要结合证据综合判断。

提醒：职务侵占是违法行为，若涉及该类案件，不同情况量刑差异大，建议咨询专业法律人士进一步分析。