致使他人轻微伤该赔偿多少款项

1.致他人轻微伤，需赔偿医疗费、误工费、护理费等费用。
2.医疗费以医疗机构收款凭证，结合病历等确定。
3.误工费按受害人误工时间和收入状况算。
4.护理费根据护理人员收入、人数和期限定。
5.交通费按受害人及陪护人员就医实际花费算。
6.住院伙食补助费参照当地标准定。
7.营养费参考医疗机构意见和受害人伤残情况定。
8.具体赔偿额结合实际支出和损失计算。

结论：
致使他人轻微伤需赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费等，具体金额结合实际支出和损失计算。
法律解析：
根据相关法律规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿相应费用。医疗费依据医疗机构的收款凭证、病历和诊断证明等确定；误工费根据误工时间和收入状况计算；护理费由护理人员收入、人数和期限决定；交通费按受害人及其陪护人员就医或转院实际费用算；住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员出差补助标准；营养费则参照医疗机构对受害人伤残情况的意见。在实际生活中，一旦涉及此类赔偿问题，情况可能较为复杂。如果对赔偿的具体项目、金额计算等存在疑问，建议向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。

致使他人轻微伤需赔偿多项费用，涵盖医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费和必要的营养费。这些赔偿费用的确定均有相应依据。

1.医疗费以医疗机构出具的收款凭证，结合病历和诊断证明等证据确定。
2.误工费依据受害人误工时间和收入状况确定。
3.护理费根据护理人员收入、护理人数和期限确定。
4.交通费按受害人及其陪护人员就医或转院实际费用计算。
5.住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员出差补助标准确定。
6.营养费参照医疗机构对受害人伤残情况的意见确定。

解决措施和建议：当事人应保留好各项费用的相关凭证，按照法定标准准确计算赔偿金额。双方可先自行协商赔偿事宜，若协商不成，可通过法律途径解决。

法律分析：
（1）致使他人轻微伤时，法律规定需赔偿多项费用。医疗费以医疗机构的收款凭证，结合病历和诊断证明等证据来确定，这确保了费用的真实性和合理性。
（2）误工费根据受害人误工时间和收入状况而定，不同的工作和误工时长会导致赔偿金额不同。
（3）护理费考虑护理人员收入、人数和期限，全面保障受害人护理方面的支出。
（4）交通费按受害人及其陪护人员就医或转院实际发生的费用计算，体现了实际损失补偿原则。
（5）住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准，有统一的衡量尺度。
（6）营养费则依据受害人伤残情况和医疗机构意见确定。具体赔偿金额要结合实际支出和损失来计算。

提醒：
赔偿时要保留好各项费用的凭证，确保赔偿合理合法。不同案情赔偿情况有差异，建议咨询以进一步分析。

（一）若致使他人轻微伤，要积极与对方沟通，了解其各项费用支出情况，收集好相关费用凭证，如医疗费的收款凭证、病历、诊断证明等。
（二）按照规定计算各项赔偿款项，对于误工费、护理费等依据相应的标准确定。比如误工费要明确受害人误工时间和收入状况。
（三）在赔偿过程中，若双方对赔偿金额有争议，可通过协商、调解或法律途径解决。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。