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一级伤残获赔金额的标准具体是多少

张* 广西-南宁 人身侵权咨询 2025.12.31 07:40:23 379人阅读

一级伤残获赔金额的标准具体是多少

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结论:
一级伤残获赔金额需结合实际情况,依据各赔偿项目的计算方式来确定。
法律解析:
一级伤残赔偿涉及多个项目,各有计算方式。医疗费依据医疗机构的收款凭证、病历等确定;误工费由误工时间和收入状况决定;护理费根据护理人员有无收入,分别参照误工费或当地护工劳务报酬标准计算;残疾赔偿金按受诉法院所在地上一年度相关收入标准,自定残日起算二十年;残疾辅助器具费按普通适用器具合理费用标准计算。此外,还有住院伙食补助费、营养费、被扶养人生活费等。由于每个案件中当事人的具体情况不同,如收入水平、医疗花费、当地经济状况等存在差异,所以具体获赔金额需结合实际情况确定。如果遇到一级伤残赔偿相关的法律问题,建议向专业法律人士咨询,以获得准确的法律建议和帮助。

2025-12-31 11:30:05 回复
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1.一级伤残获赔金额需综合多方面因素确定,不同赔偿项目有其对应的计算方式。主要赔偿项目涵盖医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费等,此外还有住院伙食补助费、营养费、被扶养人生活费等。
2.具体计算方式:医疗费依据医疗机构收款凭证,结合病历等证据确定;误工费根据误工时间和收入状况计算;护理人员有收入参照误工费计算,无收入或雇护工则参照当地护工报酬标准;残疾赔偿金按受诉法院所在地上一年度相关收入标准,自定残日起算二十年;残疾辅助器具费按普通适用器具合理费用标准算。
3.建议:当事人遭遇一级伤残索赔时,要及时收集保存好各项费用的凭证,如医疗票据、误工证明等。在计算赔偿金额有疑问时,可咨询专业律师,确保自身合法权益得到保障。

2025-12-31 11:20:51 回复
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法律分析:
(1)一级伤残获赔金额的计算十分复杂,需综合多方面因素。医疗费依据医疗机构凭证确定,这确保了费用的真实性和合理性。
(2)误工费结合误工时间和收入状况,能弥补伤者因受伤无法工作导致的收入损失。
(3)护理费根据护理人员情况计算,有收入的参照误工费,无收入或雇护工则参照当地标准,保障了护理费用的公平性。
(4)残疾赔偿金按当地收入标准计算二十年,为伤者未来生活提供一定经济保障。
(5)残疾辅助器具费按普通适用器具标准,满足伤者基本辅助需求。此外,住院伙食补助费、营养费等也需考虑。

提醒:
一级伤残赔偿计算涉及众多细节,不同地区标准有差异,建议咨询专业人士进一步分析。

2025-12-31 10:28:02 回复
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(一)在收集赔偿证据时,要妥善保管好医疗机构的医药费、住院费收款凭证,以及与病历、诊断证明等相关证据,确保医疗费赔偿有依据。
(二)计算误工费时,要准确确定误工时间,可由医疗机构出具证明;收入状况要有相应的工资流水、劳动合同等证明材料。
(三)对于护理费,如果护理人员有收入,准备好其收入证明;若雇佣护工,要保留好支付护工费用的凭证。
(四)确定残疾赔偿金时,关注受诉法院所在地公布的上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入数据。
(五)选择残疾辅助器具时,尽量选择普通适用器具,并保留好购买凭证。

法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

2025-12-31 08:51:10 回复
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1.一级伤残获赔金额要结合实际情况算。
医疗费按医院凭证,结合病历等确定。
2.误工费根据误工时间和收入状况定。
护理费有收入参照误工费,没收入按当地护工报酬算。
3.残疾赔偿金按当地人均收入,自定残日算二十年。
残疾辅助器具费按普通适用器具费用算。
4.还有住院伙食补助费等,具体金额依实际定。

2025-12-31 08:10:07 回复

根据事故性质的不同,需要进行的伤残鉴定机构也不一样,赔偿金额的计算方法也是不一样的。如果是工伤如下:工伤九级伤残,可在劳动能力鉴定结果出来之后申请工伤待遇中领取一次性伤残补助金。在与单位解除劳动关系时可得到一次性就业补助金和一次性医疗补助金。金额:九级伤残的一次性伤残补助金为9个月本人工资,工资按照前12个月的平均工资计算。一次性医疗补助金和一次性就业补助金的金额根据地方法规来计算。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如果是侵害造成如下:九级伤残赔偿金:受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之二十。根据《侵权责任法》第十六条【人身损害赔偿】侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。

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    2024.08.24 2611阅读
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