跟私人包工头干活受伤怎么赔

法律分析：
（1）在劳务关系中，因干活受伤可要求包工头承担赔偿责任，赔偿项目涵盖医疗费、误工费、护理费、营养费等，若构成伤残还有残疾赔偿金。
（2）各项赔偿金额的确定有相应标准，医疗费按实际支出，误工费结合误工时间和收入状况，护理费根据护理级别和时长，营养费参照医嘱。
（3）确定赔偿金额可先协商，协商不成可通过民事诉讼解决，此时需准备劳动合同、医疗票据、诊断证明、误工证明等证据。
（4）若包工头无资质，工程发包方可能承担连带责任。

提醒：
及时收集证据是关键，不同案情对应解决方案不同，建议咨询专业律师进一步分析。

（一）确认劳务关系，收集能证明在包工头处干活的证据，如工作证、考勤记录等。
（二）因干活受伤后，要求包工头承担赔偿责任，赔偿涵盖医疗费、误工费、护理费、营养费等，构成伤残还有残疾赔偿金。
（三）各项赔偿金额确定方式：医疗费按实际支出算；误工费结合误工时间和收入状况；护理费根据护理级别和时长；营养费参照医嘱。
（四）先与包工头协商赔偿金额，协商不成可进行民事诉讼，准备好劳动合同、医疗票据、诊断证明、误工证明等证据。
（五）若包工头无资质，可要求工程发包方承担连带责任。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。

1.先确定和包工头是劳务关系。干活受伤，可让包工头赔偿，赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、营养费等，构成伤残还有残疾赔偿金。
2.医疗费按实际花的算，误工费看误工时间和收入，护理费根据护理级别和时长定，营养费按医嘱来。
3.赔偿金额先协商，协商不成可打官司。要准备劳动合同、医疗票据等证据。若包工头没资质，发包方可能担责。要及时收集证据，必要时找律师。

结论：干活受伤且与包工头是劳务关系，可要求包工头赔偿，赔偿项目多样，协商不成可诉讼解决，无资质包工头的工程发包方可能担责。
法律解析：
根据民法典相关规定，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。在劳务关系中干活受伤，包工头通常需承担赔偿责任，赔偿涵盖医疗费、误工费等多项费用。医疗费按实际支出算，误工费结合误工时间和收入定，护理费根据护理情况计算，营养费参照医嘱。确定赔偿金额可先协商，协商无果可走民事诉讼程序，此时要准备好劳动合同、医疗票据等证据。若包工头无资质，工程发包方可能承担连带责任。这一系列规定旨在保障劳动者合法权益。如果遇到此类情况不知如何处理，建议及时向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身权益。

1.确认劳务关系后因干活受伤，可要求包工头承担赔偿责任，赔偿项目涵盖医疗费、误工费、护理费、营养费等，构成伤残还有残疾赔偿金。
2.各项赔偿金额确定方式：医疗费按实际支出算；误工费结合误工时间和收入状况；护理费根据护理级别和时长；营养费参照医嘱。
3.确定赔偿金额可先协商，协商无果可民事诉讼。要准备劳动合同、医疗票据等证据。若包工头无资质，工程发包方或担连带责任。
4.建议及时收集证据，必要时咨询专业律师，以此维护自身合法权益，确保赔偿顺利。