医疗事故死亡误工费怎么算

结论：
医疗事故致患者死亡，误工费按患者实际误工损失算，有固定收入按减少的固定收入算，高于当地职工年平均工资3倍按3倍算，无固定收入按当地职工年平均工资算；误工时间以接受治疗到死亡时间为准且需医疗机构证明；主张误工费要提供相关证明材料，家属处理丧葬事宜的误工损失也可主张赔偿。
法律解析：
依据相关法律规定，医疗事故导致患者死亡的误工费计算有明确标准。对于有固定收入的患者，以其因误工减少的收入为依据，不过当收入过高时，为平衡各方利益，上限为当地职工年平均工资的3倍。无固定收入的患者，则按当地职工年平均工资计算。误工时间的确定需以医疗机构证明为准，这能保证其真实性和合理性。同时，主张误工费时提供收入证明、误工时间证明等材料是必要的，这是为了确保赔偿的准确性。家属处理丧葬事宜的误工损失纳入赔偿范围，体现了法律对家属权益的保护，但人数和期限有一定限制。如果在医疗事故赔偿方面存在疑问，可向专业法律人士咨询获取帮助。

医疗事故致患者死亡，误工费计算有明确规则。患者有固定收入，按其因误工减少的固定收入算，若收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上，按3倍计；无固定收入则按该地区上一年度职工年平均工资计算。误工时间以患者接受治疗到死亡时间为准，要医疗机构证明。

为保障自身权益，患者家属主张误工费时应提供收入证明、误工时间证明等材料。此外，家属处理丧葬事宜的误工损失也可索赔，一般按不超2人、实际合理天数计算，计算标准与患者误工费相同。家属需及时收集和保存相关证据，按法定标准和程序主张赔偿。

法律分析：
（1）医疗事故致患者死亡时，误工费计算分两种情况。有固定收入的患者，按因误工减少的固定收入算，若收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上，按3倍计算。
（2）无固定收入的患者，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算误工费。
（3）误工时间依据患者接受治疗到死亡的时间确定，且要有医疗机构的证明。
（4）主张误工费需提供收入证明、误工时间证明等材料。
（5）家属处理丧葬事宜产生的误工损失也可索赔，一般人数不超2人，按实际合理天数计算，计算标准同患者误工费规定。

提醒：
主张误工费时要确保证明材料真实有效，因不同案件情况有别，建议咨询以获准确分析。

（一）确定患者误工费计算方式
若患者有固定收入，按其因误工减少的固定收入算，若收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上，按3倍计算；若患者无固定收入，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

（二）明确误工时间
误工时间根据患者接受治疗到死亡的时间确定，要有医疗机构出具的证明。

（三）准备主张误工费材料
主张误工费需提供收入证明、误工时间证明等材料。

（四）处理家属误工损失
家属处理丧葬事宜产生的误工损失可主张赔偿，一般按人数不超过2人，期限按实际合理天数，计算标准同上述规定。

法律依据：
《医疗事故处理条例》第五十条第二款规定，误工费患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

1.医疗事故致患者死亡，误工费计算方式：有固定收入，按实际减少收入算，超事故发生地职工年平均工资3倍的按3倍算；无固定收入，按事故发生地职工年平均工资算。
2.误工时间以患者接受治疗到死亡时间为准，要有医疗机构证明。主张误工费需提供收入和误工时间证明。
3.家属处理丧葬事宜的误工损失可索赔，一般不超2人，按实际合理天数，计算标准同上。